Gestionnaire du domaine public routier - UTIR du Moravn - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Référence : O058260730001832
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Château-Chinon (Ville)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestion du domaine public départemental
1 / Instruction des dossiers de Gestion du Domaine Public
2 / Réunion de chantier avec les concessionnaires
3 / Visites inopinées sur les chantiers en cours
4 / Rédaction des arrêtés de circulation en relation avec les responsable de secteur
5 / Réponses aux questions diverses des usagers et des communes.
6 / Garde particulier de voirie
1 / Instruction des dossiers de Gestion du Domaine Public :
- réponse aux demandes de déclaration de commencement de travaux,
- délivrance des arrêtés portant alignements et réponse aux demandes de renseignements d'alignement
- délivrance des arrêtés portant permissions de voiries avec occupation ou sans occupation,
- renouvellement des permissions de voirie,
- avis sur dossier application du droit des sols avec accès sur RD,
- avis sur manifestations sportives sur RD,
- avis sur article R 323-25 (avis sur ouvrage électrique),
- instruction sur dossiers déposés par des opérateurs de télécommunication (voies départementales et communales pour
déploiement de la THD),
- avis sur pose de banderoles,
- suivi de permissions de voiries avec redevances et édition des états de sommes dûes,
- conventions d'agglomération et annexes,
- archivage informatique et papier,
2 / Réunion de chantier avec les concessionnaires,
- vérification de l’application des instructions données en amont
3 / Visites inopinées sur les chantiers en cours,
- contrôle des chantiers sur le domaine public
- rappel des conditions d'utilisation du domaine public
4 / Rédaction des arrêtés de circulation en relation avec les responsable de secteur( qui rédigent le dossier d'exploitation),
5 / Réponses aux questions diverses des usagers et des communes.
6 / Garde particulier de voirie : constater puis rédiger des constats et procès verbaux, faire un suivi de la procédure .
Profil recherché
Niveau requis (niveau d'étude souhaité ) : BAC +2
Connaissances techniques routières et réglementaires sur la gestion du domaine public
Compétences :
Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles,
Capacité d'écoute et d'analyse.
Bon relationnel, consciencieux(se) et rigoureux(se)
Adaptable, méthodique , réactif(ve) et organisé(e)
Communication et transmission des informations auprès de sa hiérarchie
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
