Gestionnaire du paiement des prestations sociales PA - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Référence : O034260424000221

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Montpellier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous assurez la gestion administrative et comptable des aides au maintien à domicile destinées aux personnes âgées. À ce titre, vous suivez, contrôlez et mettez en paiement les prestations, en veillant au respect des droits des bénéficiaires, à l'effectivité des aides et aux règles comptables en vigueur.



Vous gérez un portefeuille de prestataires de services à domicile, contrôlez les justificatifs et les factures, et assurez le suivi financier des dossiers (paiements, régularisations, indus, recettes). Vous participez également à l'optimisation des délais de traitement et à la fiabilité des opérations.



En lien avec les services départementaux de l'autonomie et la paierie, vous assurez l'interface sur les dossiers, notamment dans le cadre de l'APA.



Enfin, vous êtes un interlocuteur clé pour les usagers et les partenaires : vous les informez, les accompagnez dans leurs démarches et répondez à leurs demandes, contribuant ainsi à la qualité de service et d'accueil.

Au sein de la Maison départementale de l'autonomie, le service paiement personnes âgées, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire du paiement des prestations sociales PA.

Au coeur du dispositif de soutien au maintien à domicile des personnes âgées, vous assurez le traitement administratif et comptable des prestations tout en garantissant une relation de qualité avec les usagers et les partenaires.

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...

En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm

Profil recherché

A l'aise avec l'utilisation des logiciels métier et bureautique, vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, vous maîtrisez les procédures d'exécution financière et les règles de la comptabilité publique.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation.

    Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).

    Pour envoyer votre candidature, rdv sur ce lien:
    https://recrutementcandidat.talentsoft.herault.fr/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-du-paiement-des-prestations-sociales-pa-_559.aspx

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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