GESTIONNAIRE DU PATRIMOINE ARBORE/GESTION DIFFERENCIEE - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
Référence : O062260610000667
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hénin-Beaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La surveillance des arbres devant faire l'objet d'un contrôle accru, vous êtes l'expert du patrimoine arboré et avez la responsabilité des arbres implantés au sein des squares, parcs, jardins, rues et des équipements communaux. Paralléllement, vous suivrez le plan de gestion différénciée et serez force de proposition pour développer celui-ci et informer la population des méthodes de gestion choisies.
Recensement, gestion, contrôle et amélioration du patrimoine arboré
Participation aux projets d'aménagements sur la composante arbre, en lien avec les travaux de voirie (pieds d'arbres)
Prévention des risques de chutes d'arbres
Contrôle des travaux effectués par les entreprises
Elaboration et contrôle des expertises sanitaires et mécaniques des arbres (diagnostics visuels, approfondis...)
Animation d'une politique d'information et de sensibilisation sur le patrimoine arboré et la gestion différenciée
Renouvellement et élaboration de marchés relatifs à l'entretien et à la plantation, au diagnostic phytosanitaire
Pilotage, suivi et évaluation des marchés publics complexes liés au patrimoine arboré
Rédaction de notes d'avis aux usagers, de réponses aux demandes des riverains
Elaboration des tableaux de bords de l'activité, évaluation et rédaction de bilans d'activités
Suivi des projets de maîtrise d'ouvrage en paysage: planification, suivi et contrôle
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Réalisation de cartographie sur logiciel
Réalisation des bilans. Rédaction de rapports. Enregistrement des interventions.
Contact avec des entreprises extérieures
Vérification des bonnes pratiques de gestion des espaces de la ville (régie ou privé)
Profil recherché
Diplôme CS Elagage et soins aux arbres ou BTS Aménagement paysager ou formation
en paysage ou foresterie urbaine et une première expérience dans le domaine
Forte connaissance en dendrologie (genre, espèces et cultivars adapté au milieu urbain)
Connaissances approfondies en arboriculture urbaine (technique de taille douce, remplacement des arbres en milieu urbain)
Connaissances approfondies en diagnostic mécanique et sanitaire des arbres urbains
Maîtrise des méthodes d'inventaire du patrimoine arboré
Connaissance des méthodes de gestions modernes d'entretien des espaces
Connaissances dans la gestion et le suivi du patrimoine arboré exigées
Compétences techniques dans le domaine du patrimoine arboré exigées
Expérience appréciée en gestion de patrimoine arboré et en suivi de travaux par des entreprises
Expertise en diagnostic sécuritaire et phytosanitaire appréciée
Connaissances réglementaires en matière de sécurité et maîtrise des techniques d'organisation de chantiers arboricoles appréciées
Sensibilité aux problèmes de développement durable et d'écologie
Aptitude aux relations humaines, à l'écoute et au dialogue
Esprit d'initiative
Sens du service public
Sens du relationnel, rigueur, organisation, méthodologie, gestion analytique
Sens du travail en équipe et de la communication
Réagir rapidement face à des situations imprévues, réactivité dans la prise de décision
Etre en capacité d'échanger et de synthétiser des informations provenant de son environnement de travail
Détecter les anomalies en fonction des règles de travail établies
Appliquer des consignes de sécurité
Maîtrise du pack Office
Savoir rédiger des écrits professionnels, qualité rédactionnelle, capacité de synthèse
Utiliser des tableaux de bord d'activité
Maîtrise de l'utilisation de l'outillage courant dont tronçonneuse appréciée
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
MAIRIE D HENIN BEAUMONT
1 PLACE JEAN JAURES
62110 HENIN BEAUMONT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
