Gestionnaire du recouvrement contentieux H/F
Référence : 2026-2354712
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CROUS de Normandie
Crous Normandie - Localisation : Rouen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions du poste :
Assurer le suivi des opérations de recouvrement des créances contentieuses
Activités principales :
Recouvrement des créances contentieuses
- Création des dossiers contentieux dans le logiciel Mars
- Mise en place et suivi des poursuites et des échéanciers
- Suivi particulier des créances SDNT
Activités secondaires :
Tenue du guichet : encaissement et décaissements en espèces, chèques et cartes bancaires
Traitement des chèques
Tenue de la caisse
Encaissements dans H3 des paiements par chèque et espèce
Traitement et enregistrement numérique du courrier
Activités en cas de suppléance :
Encaissements dans H3 des virements reçus pour VISALE et MSA
Conditions particulières d'exercice :
Absence de fermeture du service aux périodes de congés
Retour des candidatures avec CV et lettre de motivation avant le 21 août 2026
CDD 6 mois
Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026
Profil recherché
Savoir-faire :
Utilisation des logiciels MARS / ORION / H3
Connaissance de la comptabilité
Connaissances juridiques en matière de recouvrement contentieux
Savoir-être :
Rigueur
Communication interne avec les unités de gestion, externe avec les débiteurs
Discrétion et diplomatie
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Crous Normandie est un établissement public administratif qui met en œuvre de nombreux dispositifs pour aider et soutenir tous les étudiants de Normandie.
Une offre d'hébergement de qualité et diversifiée, des espaces en libre accès de coworking, de nombreux espaces de détente et bien-être, de nombreux aménagements extérieurs.
45 points de restauration : une offre de restauration saine et durable, équilibrée avec de nombreux plats faits maison ; des espaces de ventes à emporter permettant un large éventail de choix ; une offre végétarienne tous les jours.
Près de 100 millions € de bourses versées chaque année aux étudiants ; un service social complétant ce dispositif de soutien auprès des étudiants.
De nombreuses animations culturelles, festives, sportives.
Travailler au Crous, c'est aussi :
Des avantages sociaux : Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce.
La conciliation vie personnelle/vie professionnelle : Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles), Compte épargne-temps (CET).
Une carrière dynamique : Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible.
À propos de l'offre
-
Postuler si site employeur
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé du recouvrement
