Gestionnaire effectifs masse salariale étude (h/f) - Suresnes
Référence : O092260318000877
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Suresnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale :
Assure la construction, le suivi du budget de la masse salariale et la gestion des effectifs de la collectivité.
Activités :
Elaboration et suivi de la masse salariale :
En étroite collaboration avec le responsable du budget et des études RH, participe à l’élaboration et au suivi des frais de personnels.
Actualise les données sur l’outil de pilotage de la masse salariale.
Construit et suit des tableaux de bord pour suivre l’évolution de la masse salariale (Annuel, trimestriel, mensuel…).
A un rôle d’alerte sur les risques de dépassement du budget.
Participe aux réunions et fait des points réguliers avec les services de la ville.
Contribue à l’élaboration des différentes notes budgétaires.
Gestion des effectifs :
Assure la mise à jour et le suivi des effectifs sur Eksae (mouvements du personnel, suivi des postes …).
Construit et met à jour des tableaux de bord.
Elabore la délibération des effectifs en étroite collaboration avec le responsable du budget et des études.
Participe aux réunions et fait des points réguliers avec les services de la ville et le service recrutement.
Etudes :
Contribue aux demandes d’études ponctuelles.
Frais de déplacement :
Peut seconder ou venir en appui du référent sur les questions des frais de déplacement au sein de la collectivité, pour Instruire et vérifier les demandes de remboursement et assurer le suivi du processus de validation (signatures) et de la transmission en paie.
Collabore au développement des projets du service :
Peut-être amené à participer au développement d’un projet, d’une démarche spécifique.
Etablit et suit les outils et éléments d’aide à la décision (statistiques, tableaux de bords, comptes-rendus…).
Evalue son activité et propose des solutions d’amélioration.
Profil recherché
Savoir :
Une formation de niveau bac + 2 dans la gestion financière ou comptable est souhaitée.
L’adaptation au poste se fait avec l’expérience et par le suivi de formations en interne.
Connaissances transversales :
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale. - Connaissances des aspects fonctionnels et réglementaires de la paie et de la gestion des Ressources Humaines. -Connaissance du plan comptable M57.
Savoir-faire :
Utilisation des outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint…). Utilisation de progiciels : SIRH, outil de pilotage de la masse salariale, BO, logiciel comptable.
Savoir-être :
Rigueur, organisation, réactivité, capacité à aller chercher l’information.
À propos de l'offre
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au coeur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
