Gestionnaire en défense et sécurité civiles

Référence : MINT_BA02AATB-120642

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Prefecture de la Corse du Sud
  • Localisation : Préfecture de la Corse-du-Sud - Palais Lantivy 20000 AJACCIO
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Gestionnaire en défense et sécurité civiles
 Groupe RIFSEEP : 2
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPSEC022
 Vos activités principales :
 Elaborer et actualiser les documents de planification (Ex : dispositif ORSEC) – organiser et préparer les exercices de sécurité civile – actualiser la base de données TELEALERTE (logiciel de diffusion des alertes) et rédiger le format type des messages d’alerte – participer à la gestion de crise, utiliser l’ensemble des outils dédiés (cartographies, main-courante partagée, système d’alerte des populations) – gérer les dossiers SAIP, défense, habilitations). Ce poste requiert de grandes qualités rédactionnelles et organisationnelles. Il implique également des capacités supérieures d’analyse et de synthèse d’information dans les travaux de planification.
Votre environnement professionnel :
 Activités du service
Au sein de la préfecture de la Corse-du-Sud, le SIRDPC est placé sous l’autorité du directeur de cabinet. Le SIRDPC est chargé de la coordination de l’ensemble des acteurs concourant à la sécurité civile du département, en matière de prévention des risques naturels et technologiques, gestion de crise et d’accompagnement du retour à la normal
 Composition et effectifs du service
2 A - 5 B – 1 C
 Liaisons hiérarchiques
Chef de pôle gestion de crise

Liaisons fonctionnelles

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis

 Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis

Savoir-faire
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise
requis

Savoir rédiger
niveau pratique
requis

 Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis

 Savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis

Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives : Le poste permet d’acquérir des compétences en matière de travail interministériel et la connaissance du fonctionnement d’un grand nombre de services de l’Etat ou des collectivités territoriales, ce qui valorise le parcours professionnel et constitue un atout majeur pour la préparation des concours. Le service a connu de nombreuses réussites aux concours.
Télétravail : Oui
Management: Non

Éléments de candidature

Personnes à contacter

magali.lombardi@corse-du-sud.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Qui contacter ?
    Magali LOMBARDI – chef du bureau des finances et des dotations de l’Etat
    magali.lombardi@corse-du-sud.gouv.fr
    Formulaire de mobilité (obligatoire pour les fonctionnaires):
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

  • Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Les astreintes sont obligatoires pour les cadres B et A. L’agent sera également amené à présider des commissions de sécurité pour les établissements recevant du public et les campings.  La discrétion sur les affaires traitées est requise au regard de la sensibilité de certaines informations (habilitation de l’agent au secret défense).
    Le poste requiert également une grande flexibilité horaire (lors des astreintes ou en gestion de crise). Importante disponibilité lors de la gestion de crises.

  •  
     
    Fondement juridique du recrutement :
    2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle

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