Gestionnaire finances - commande publique - CENTRE DE GESTION DE LA MOSELLE
Référence : O057260907000876
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Montigny-lès-Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Moselle accompagne plus de 900 collectivités territoriales et établissements publics du département dans la gestion de leurs ressources humaines, dans l’exercice de leurs missions, et suit les carrières de près de 12 500 agents territoriaux.
Rejoindre le Centre de Gestion de la Moselle, c’est donc travailler au cœur des collectivités territoriales ; riche de plus de 250 métiers différents. C’est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation… Et valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Dans le cadre du renforcement de son organisation interne et de la professionnalisation de ses fonctions financières et de commande publique, le Centre de Gestion recrute un(e) gestionnaire finances, facturation et commande publique, rattaché(e) au pôle Moyens généraux.
Le poste présente une dimension transversale et conduit son titulaire à travailler avec l’ensemble des pôles et services de l’établissement ainsi qu’avec les collectivités bénéficiaires des missions facultatives proposées par le Centre de gestion.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260907000876-gestionnaire-finances-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous relevez idéalement du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux et disposez d’une expérience ou de connaissances dans les domaines suivants :
o finances publiques locales ;
o comptabilité publique ;
o gestion des recettes et de la facturation ;
o gestion administrative ;
o commande publique ;
o marchés publics ;
o droit public.
Une expérience similaire au sein d’une collectivité territoriale, d’un établissement public ou d’un environnement administratif comparable serait appréciée.
PROFILS RECHERCHÉS
Vous relevez idéalement du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux et disposez d’une expérience ou de connaissances dans les domaines suivants :
o finances publiques locales ;
o comptabilité publique ;
o gestion des recettes et de la facturation ;
o gestion administrative ;
o commande publique ;
o marchés publics ;
o droit public.
Une expérience similaire au sein d’une collectivité territoriale, d’un établissement public ou d’un environnement administratif comparable serait appréciée.
COMPÉTENCES ATTENDUES
Vous maîtrisez ou êtes en capacité de maîtriser rapidement :
o les règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités et établissements publics locaux ;
o les différentes étapes de l’exécution budgétaire et comptable ;
o la facturation et le suivi des recettes ;
o le contrôle des tarifs et conventions ;
o le suivi des créances ;
o le Code de la commande publique ;
o les procédures de passation des marchés publics ;
o le suivi administratif et financier des contrats ;
o les outils bureautiques, notamment les tableurs ;
o les logiciels de gestion financière ;
o les plateformes de dématérialisation des marchés publics.
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes en capacité de préparer :
o des notes ;
o des courriers administratifs ;
o des tableaux de bord ;
o des états de facturation ;
o des pièces de marchés publics ;
o des projets de délibérations ;
o des rapports et documents de synthèse.
QUALITÉS RECHERCHÉES
Pour réussir dans ces fonctions, vous devrez faire preuve de :
o rigueur et fiabilité ;
o sens de l’organisation ;
o autonomie ;
o capacité d’analyse et de synthèse ;
o qualités rédactionnelles ;
o réactivité ;
o discrétion professionnelle ;
o sens de la confidentialité ;
o aptitude au travail transversal ;
o qualités relationnelles ;
o sens du dialogue et de la pédagogie ;
o capacité à alerter et à rendre compte ;
o sens du service public.
Vous savez gérer plusieurs dossiers et échéances simultanément et adapter vos priorités en fonction des besoins de l’établissement.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Moselle
16, RUE DE L’HÔTEL DE VILLE
B.P. 50229
57952 MONTIGNY LES METZ
ou victorien.nicolas@cdg57.fr
o Rémunération statutaire + RISEEP, 13e mois ;
o 35h20 par semaine sur 4 jours et demi, Horaires variables de 7h45 à 8h45 et 12h45 à 13h45. Départ possible à partir de 16h30 et libre le vendredi après-midi ;
o Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire (Santé, Prévoyance) ;
o Prestations du Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
o Tickets restaurants ;
o Amicale du personnel ;
o Parking privé pour les agents à proximité du Centre de Gestion. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/10/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
