GESTIONNAIRE FINANCES - LIEUSAINT
Référence : O077260401000335
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lieusaint
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale Adjointe Ressources recherche un.e Gestionnaire Finances.
Catégorie statutaire : C.
* Missions :
• Validation informatique des bons de commandes (contrôle imputation et pièces justificatives + renseignements indispensables au traitement ultérieur)
• Enregistrement, contrôle et liquidation des factures (hors marché)
• Saisie et suivi des marchés dans le logiciel comptable
• Enregistrement, contrôle et liquidation des factures (sur marché) + établissement certificat de paiement et respect des clauses du marché
• Mandatement + interfaces trésorerie + pointage des bordereaux
• Enregistrement des factures publiques et émissions des titres
• Ecritures de régularisation des dépenses et des recettes (y compris des régies)
• Gestion des annulations et rejets des mandats et titres par le Service de Gestion Comptable
• Aides aux différents services, notamment sur le logiciel comptable
• Pointage avec les différents services composant le secteur attribué
* Activités :
• Travail sur poste informatique important : CIVIL Net Finances + bureautique
• Scan des documents comptables et enregistrement dans le logiciel comptable
• Relations avec les fournisseurs et débiteurs
• Réponses aux relances des fournisseurs
• Relations avec le Service de Gestion Comptable (SGC)
* Spécificités et contraintes particulières :
• Les demandes de congés doivent obligatoirement être faites en concertation avec les collègues du service.
Profil recherché
* Profil requis : Compétences et qualités requises
Compétences requises : (Savoir-faire)
• Maîtrise de la M57
• Connaissance des marchés publics indispensable pour en assurer le suivi financier (contrôle, respect des clauses du marché, établissement du certificat de paiement)
• Maîtrise du logiciel comptable « CIVIL Net Finances » serait un plus
• Maîtrise de l’outil informatique bureautique
• Connaissance des plateformes du portail de la DGFIP (Hélios, Chorus pro)
Qualités requises : (Savoir-être)
• Travail en équipe
• Rigueur
• Discrétion
• Bon relationnel
• Adaptabilité
• Polyvalence indispensable
* Rémunération :
• Statutaire + IFSE,
• 13ème mois en deux fois,
• Heures supplémentaires payées (événements de la collectivité)
* Avantage :
CNAS
Qui sommes-nous ?
Située en Seine-et-Marne à 30 km au sud de Paris, Lieusaint compte 13 500 habitants et fait partie de l'Agglomération Grand Paris Sud. Avec ses 5 groupes scolaires, ses 2 collèges, sa gare SNCF (RER D), son centre culturel, ses salles de spectacle et d'exposition, ses nombreux commerces et services, Lieusaint est une commune attractive, comptant avec le Carré Sénart et ses dynamiques culturelles, étudiantes, sociales, de santé, d'emplois. Ecologique, éducative et bienveillante, la ville a obtenu différents labels pour ses actions mises en place.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
A l'attention de
M. Michel Bisson - Maire.
Direction des Ressources humaines
50 rue de Paris
77127 LIEUSAINT
CNAS + 13ème mois
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 31/05/2026
-
Gestionnaire de comptabilité