Gestionnaire Finances, Comptabilité, Marchés publics (h/f) - MAIRIE DE SORIGNY
Référence : O037260616000333
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sorigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégrer la mairie de Sorigny, c’est rejoindre une commune attractive du sud de Tours, idéalement située à seulement une vingtaine de minutes de la métropole tourangelle et parfaitement connectée aux grands axes de communication, notamment l’autoroute A10.
Cette proximité immédiate avec Tours offre un équilibre recherché entre opportunités professionnelles, richesse d’un bassin d’emploi dynamique et cadre de vie apaisé.
Sorigny s’inscrit pleinement dans le développement du territoire de la Communauté de communes Touraine Vallée de l’Indre, dont elle constitue un pôle structurant. La commune bénéficie ainsi d’une dynamique collective forte, portée par des projets d’aménagement, de services publics et de transition territoriale au service des habitants.
Portée par une croissance démographique régulière et une attractivité résidentielle affirmée, Sorigny est aujourd’hui une commune en pleine évolution, à la fois accueillante, familiale et tournée vers l’avenir.
Sur le plan économique, le territoire se distingue par un tissu riche et diversifié, avec notamment des zones d’activités majeures comme Isoparc, véritable moteur économique local réunissant de nombreuses entreprises dans des secteurs variés (logistique, industrie, services).
Cette vitalité contribue à renforcer l’attractivité de la commune et à soutenir son développement durable.
Rejoindre la mairie de Sorigny, c’est ainsi :
-participer activement au développement d’un territoire en croissance
-évoluer dans un environnement de travail à taille humaine, fondé sur la proximité et l’engagement
-contribuer à des projets concrets au service des habitants et du territoire
S’investir à la mairie de Sorigny, c’est choisir un cadre professionnel porteur de sens, au cœur d’un territoire dynamique et en mouvement.
Sous l’autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) de :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260616000333-gestionnaire-finances-comptabilite-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et expériences
Formation de niveau Bac + 2 en comptabilité publique, en droit de la commande publique droit public, droit des collectivités territoriales avec une expérience significative en comptabilité/commande publique.
SAVOIRS
Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique M57
Maitrise du Code de la commande publique
Maîtrise des logiciels de gestion financière et des plateformes de dématérialisation
Connaissance du logiciel AFI
Connaissances du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
SAVOIRS FAIRE
Conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ;
Gérer les priorités et planifier les activités
Elaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations ;
Rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières.
Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Travailler en autonomie et en équipe
SAVOIRS ETRE
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Avoir le sens du service public
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
Autonomie
Qualités organisationnelles
Être force de proposition
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire de SORIGNY avec CV, copie des diplômes, copie du dernier arrêté de position administrative et des 3 dernières fiches d'évaluation pour les fonctionnaires à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion d'Indre-et-Loire
Service Emploi Public et Missions temporaires
25 rue du rempart - CS 14135
37041 TOURS CEDEX 1
ou par courriel à : recrutement@cdg37.fr
Les entretiens se tiendront la 2ème semaine de septembre
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (accusé réception, convocations). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
