Gestionnaire finances et comptabilité - COM COMMUNES PAYS CAYRES PRADELLES

Référence : O043260622001079

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Costaros
Domaine : Gestion budgétaire et financière
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Présentation de la collectivité
Au sud-ouest du département de la Haute-Loire, la Communauté de Communes du Pays de Cayres-Pradelles regroupe 20 communes et environ 5 100 habitants. Territoire rural de moyenne montagne, situé aux confins de la Haute-Loire, de l’Ardèche et de la Lozère, il bénéficie d’une situation stratégique le long de la RN 88 reliant Lyon à Toulouse.

Suite à une mutation, la Communauté de Communes recrute son/sa prochain(e) gestionnaire finances et comptabilité

Sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services vous assurerez la gestion budgétaire et comptable de la collectivité, la sécurisation de l’exécution des dépenses et recettes et contribuerez à la fiabilisation des comptes. Vous participerez à la construction des budgets et à l’analyse financière.

 Exécution et suivi budgétaire
- Elaborer et assurer le suivi des budgets de la Communauté de Communes
- Organiser et préparer la clôture des budgets
- Assurer la préparation et la saisie des mandats et des factures.
- Réaliser les engagements comptables et assurer le suivi des crédits (lettres de commande, bons de commande).
- Procéder à la liquidation des dépenses et assurer le suivi administratif des factures.
- Mise en place des tableaux de bord de suivi des engagements et des réalisations budgétaires.
 Gestion financière et comptable
- Contrôler la conformité des facturations et des rôles (ordures ménagères, enfance-jeunesse, portage de repas, transports scolaires).
- Mettre à jour et suivre l’inventaire comptable.
- Préparer les états nécessaires à l’encaissement et au suivi des subventions.
- Assurer le classement et l’archivage des pièces comptables et financières.
- Etablir et suivre les déclarations de TVA et FCTVA
- Relations avec les tiers et partenaires
Activités spécifiques :
 Gestion des marchés publics (conduite de la procédure dématérialisée avec lien les services référents des dossiers).
 Supervision et contrôle des régies d’avances et de recettes
 Activités occasionnelles (renfort auprès des agent de service administratifs) : accueil physique et téléphonique du public, renfort RH

Profil recherché

Bac à Bac + 3 en comptabilité ou équivalent
Connaissance de l’environnement institutionnel, administratif et juridique des collectivités locales
Connaissance solide des nomenclatures comptables, M57 et de règles de la dépense publique
Maitrise des logiciels de gestion financière et bureautique avancée
Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et prise d'initiative ;
Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Autonomie
Bases en marchés publics appréciés

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Informations complémentaires
    Conditions d’emploi
    • Contrat durable
    • Poste à temps complet
    • Lieu d’exercice : Costaros (Haute-Loire)

    Rémunération et avantages
    • Rémunération selon profil et expérience, sur la base de la grille statutaire
    • Régime indemnitaire (IFSE)
    • Tickets restaurant
    • Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
    • Accès au CNAS

    Candidature :
    Merci de nous envoyer votre candidature (lettre de motivation, CV, soit par mail à contact@ccpcp.fr ou par courrier à :
    Monsieur le Président Paul Braud
    6 place de l’église
    43490 COSTAROS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/07/2026

  • Responsable budgétaire

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