Gestionnaire finances et marchés publics - COMMUNE DES PENNES-MIRABEAU

Référence : O013261110001144

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Les Pennes-Mirabeau
Domaine : Achats
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/01/2027

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels remunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Gestionnaire finances et marchés publics
Au sein des services techniques de la collectivité, sous l’autorité de son Directeur, vous assurerez principalement le suivi comptable des dépenses engagées par les services techniques.

Gestion comptable des dépenses des services techniques :

Saisie des bons de commande et des engagements comptables,
Traitement des factures d’investissement et de fonctionnement (pré-contrôle et ventilation des factures avant transmission aux techniciens concernés, contrôle du service fait, rapprochement aux engagements) ,
Suivi comptable des dépenses et des crédits votés au budget (opérations de fin d’exercice),
Relations avec les fournisseurs, le magasin et les gestionnaires des services techniques, les services ressources (commande publique et finances), les services de la trésorerie…

Marchés publics/contrats des services techniques :

Assistance des techniciens dans leurs consultations
Saisie des marchés publics sur le logiciel financier après notification du marché, suivi de l’exécution administrative des marchés (ordres de service, avenants, déclaration de sous-traitance, PV de réception etc.)
Suivi de l’exécution financière des marchés publics (engagements comptables, suivi financier des marchés, vérification des révisions et des actualisations de prix…),
Suivi des contrats (délais, renouvellement etc.)
Relations avec les entreprises, les maîtres d’œuvres, les gestionnaires des services techniques, les services ressources (commande publique et finance)

Profil recherché

Connaissance des règles de la comptabilité publique (M57)
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur….)
Connaissance souhaitée des logiciels métier (Civil GF, Marco, AWS)
Connaissance du code de la commande publique et des CCAG

Autonomie et rigueur
Capacité d’adaptation
Sens du travail en équipe
Qualité relationnelle autant avec les interlocuteurs en interne (hiérarchie, techniciens, autres services et élus) comme en externe (fournisseurs, trésorerie…)

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire, carte tickets restaurant, Comité des Œuvres Sociales, participation mutuelle et prévoyance, prime de fin d’année versée en novembre.

    Lettre de motivation + CV à:

    Monsieur le Maire des Pennes Mirabeau
    Service des Ressources Humaines
    223 avenue François Mitterrand
    13170 les Pennes-Mirabeau

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/01/2027

  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Des offres d'emplois recommandées pour vous