Gestionnaire Finances et Ressources Humaines - S.I.V.O.M. D'AVESNES-LES-AUBERT

Référence : O059260602001134

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Hilaire-lez-Cambrai
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Directeur du SIVOM, en collaboration avec la responsable de secteur du SAAD et la gestionnaire des plannings, l’agent assure la gestion comptable et financière de l’établissement ainsi que la gestion des ressources humaines (paie et carrière). Il assure notamment l’exécution comptable, le suivi budgétaire, la gestion de la paie, le suivi administratif des agents et la rédaction des actes administratifs liés à la carrière.

- Assurer la gestion comptable et financière de l’établissement (engagements, mandats, titres, suivi de l’exécution budgétaire, relations avec le comptable public).
- Participer à la préparation et au suivi budgétaire de la collectivité.
- Assurer la gestion de la paie des agents et le suivi des éléments variables de rémunération.
- Assurer le suivi administratif de la carrière des agents (contrats, arrêtés, avancements, positions administratives, absences, dossiers individuels).
- Élaborer les actes administratifs liés à la gestion des ressources humaines.
- Assurer le suivi des déclarations et procédures administratives liées à la paie et aux ressources humaines.
- Travailler en collaboration avec la responsable de secteur du SAAD et la gestionnaire des plannings dans le cadre du suivi administratif des agents.
- Apporter un appui administratif et technique au Directeur du SIVOM.

Profil recherché

Savoirs / connaissances :

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement de la fonction publique territoriale.
- Connaissances en comptabilité publique et règles budgétaires des collectivités territoriales (M57, exécution budgétaire, chaîne comptable).
- Connaissances en gestion des ressources humaines territoriales (paie, carrière, statut de la FPT).
- Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser les logiciels métiers.

Savoir-faire :

- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances.
- Capacité d’analyse, de rédaction administrative et de suivi réglementaire.
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les services.
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.

Savoir-être :

- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Sens du service public.
- Réactivité, polyvalence et capacité d’adaptation.
- Bon relationnel et esprit d’équipe.

Formation / expérience :

- Expérience souhaitée en comptabilité publique, paie et/ou ressources humaines en collectivité territoriale.
- Connaissance des logiciels métiers appréciée.

À propos de l'offre

  • Adresser avant le 2 juillet 2026 à :
    Monsieur le Président
    SIVOM d'Avesnes-les-Aubert
    Rue du 19 mars 1962
    59292 SAINT-HILAIRE-LEZ-CAMBRAI

    ou par courriel à sivom.avesneslesaubert@gmail.com :

    Lettre de candidature motivée
    Curriculum vitae
    Dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires)

    Pour tout renseignement, s’adresser au 03.27.37.08.29 ou sivom.avesnelsesaubert@gmail.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/08/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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