Gestionnaire financier, budgétaire et comptable

Référence : O091261013000647

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Montgeron
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) + cnas + Chèques déjeuner + participation mutuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Présentation du service
Au sein de la Direction Générale des Ressources, et sous l’autorité du responsable du service Finances ainsi que de son adjointe, vous intégrerez une équipe composée de trois gestionnaires.

Le service Finances assure l’élaboration, le suivi et le contrôle de l’exécution budgétaire de la collectivité. Service transversal, il accompagne et conseille l’ensemble des services dans leurs démarches financières. Il prend également en charge la gestion de la chaine des dépenses (bons de commande, engagements, factures) ainsi que le suivi global des recettes (subventions, FCTVA, contributions, etc.).

Vos missions
Sous la responsabilité du chef de service, vous contribuerez à la bonne exécution budgétaire des services et à la gestion financière des marchés qui vous seront confiés.

Sous la responsabilité du chef de service, vous contribuerez à la bonne exécution budgétaire des services et à la gestion financière des marchés qui vous seront confiés.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

- Assurer le suivi budgétaire et financier des services de votre portefeuille ;
- Participer, en lien avec l’équipe, à l’enregistrement des factures, au suivi des bons de commande et engagements, au contrôle des imputations comptables et au mandatement ;
- Gérer les régies relevant de votre périmètre ;
- Assurer la gestion des immobilisations, du patrimoine et des subventions en collaboration avec le Service de Gestion Comptable de Yerres ;
- Assurer le suivi patrimonial : transferts de compte à compte, amortissements, intégration et suivi des biens ;
- Gérer les recettes liées aux services dont vous aurez la charge ;
- Participer, selon les besoins du service, à la préparation budgétaire et aux opérations de clôture de fin d’exercice ;
- Assurer la continuité de service en remplaçant vos collègues Gestionnaire si nécessaire et en apportant un appui transversal à l’équipe ;
- Etablissement de tableaux de bord et de suivi :
- Suivi des délais de paiements ;

Profil recherché

Compétences techniques :
- Maitrise des nomenclatures M57 et M49 ;
- Bonne connaissance des procédures administratives comptables et financières ;
- Maitrise de Chorus Pro ;
- Connaissance du logiciel CIRIL appréciée ;
- Maîtrise de la transmission des flux comptables ;
- Expérience confirmée sur un poste similaire (minimum 2 ans).

Aptitudes requises :
- Autonomie et sens de l’organisation ;
- Qualités relationnelles ;
- Esprit d’équipe ;
- Rigueur et sens du service public.

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    par courrier ou par mail à syage@dotelec.online

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/12/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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