Gestionnaire financier, chargé(e) de contrôle de la paye
Référence : 2026-2181079
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre Ministériel de Gestion du Personnel (CMGP)
- Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En intégrant le bureau, vous participerez à la réalisation d'opérations de contrôle de paie. A ce titre :
- Vous interviendrez dans la saisie d'éléments financiers spécifiques comme la paye des agents à l'étranger, la régularisation de cotisations, la prise en compte d'avantages en nature ou le versement d'indemnités de sujétions particulières ;
- Vous participerez à la mise en place du contrôle dit de 2nd niveau (ou hiérarchisé) de la paye réalisée au sein du service : mise en place de contrôles exhaustifs, a posteriori ou aléatoires, en application de la cartographie des risques - analyse, diffusion et suivi des fichiers de corrections aux entités du service ;
- Vous contribuerez à la réalisation du contrôle interne financier et à la démarche qualité en oeuvrant à la rédaction de modes opératoires, à l'élaboration d'ateliers de formation, à l'analyse des retours/rejets du comptable et aux campagnes de contrôle interne (définition de l'opération, suivi de l'avancement, propositions d'amélioration).
- Au besoin, vous appuierez les autres entités du bureau sur les sujets de mise en qualité des données relatives à la paye.
Vous serez placé(e) sous l'autorité d'une cheffe de pôle et de son adjoint, et amené(e) à collaborer avec les autres chefs de pôle et gestionnaires du bureau, la chargée de mission animation et l'ensemble des entités gestionnaires du service pour la réalisation des contrôles précédemment mentionnés.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance des règles de gestion administrative et de paie (renforcement par des formations continues et compagnonnage possibles),
- Connaissance du rôle des différents acteurs de la chaîne RH-GA-paye,
- Connaissance des principes de base budgétaro-comptables,
- Connaissance du SIRH RenoiRH si possible,
- Connaissance et appétence pour les outils collaboratifs
- Maîtrise d'Excel, ou, a minima appétence pour ce type d'outil informatique.
Compétences transversales :
- Conduite du changement,
- Qualité de réflexion, d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Compétences relationnelles :
- Sens des relations humaines,
- Capacité à rendre compte,
- Capacité d'analyse,
- Confidentialité.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein de la direction des ressources humaines, le centre ministériel de gestion des personnels (CMGP), est un service à compétence nationale, chargé, à titre principal, de la gestion administrative et de la paye des 40 000 agents relevant du pôle ministériel. La sous-direction activités transversales et de coordination vient en appui des 2 sous-directions de gestion et des employeurs. Elle compte 4 bureaux dont le BCEPP auquel ce poste est rattaché. La sous-direction a pour mission de contribuer à la définition des principes généraux et de la déclinaison opérationnelle de la gestion et de la paie ainsi que du contrôle interne de la paie. Elle est chargée du suivi de l'activité du CMGP, de l'évaluation professionnelle, de la mise en oeuvre des processus retraites, des procédures de déconcentration, des procédures déontologiques et disciplinaires et de la gestion des CAP.
À propos de l'offre
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Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation.
Contacts :
- Caroline Daniélou, cheffe de bureau - 01 40 81 61 43
caroline.danielou@developpement-durable.gouv.fr -
- Télétravail possible jusqu'à 8 jours par mois dès autonomie acquise
- Groupe RIFSEEP/IFSE : 3
- Numéro poste RenoiRH : 19VA090006
- Bureau partagé, situé à l'Arche paroi Sud
- Poste informatique complet
- Téléphone professionnel
- Logiciels bureautiques (Word, Excel, courrielleur)
- Applications informatiques métier : RENOIRH, GAUdDI, HUB-RH, ORPA
- Carte ANTS pour signature électronique de documents -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
