GESTIONNAIRE FONCIER (F/H) - SYTRAL MOBILITES
Référence : O069260803000103
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la loi d'orientation des mobilités, le SYTRAL (Syndicat Mixte des Transports pour le Rhône et l'Agglomération Lyonnaise) est devenu au 1er janvier 2022 l'Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais, dénommée « SYTRAL Mobilités ».
Désormais établissement public local à caractère administratif, ses missions couvrent un bassin de mobilité élargi comprenant 13 collectivités du Rhône, desservant 263 communes sur un territoire de plus de 1.8 million d'habitants. En plus des missions initiales d'organisation des services de transports réguliers (réseaux TCL, Libellule et Cars du Rhône), des services de transports scolaires (réseau Cars du Rhône), des services de transport à la demande (réseaux Libellule, Cars du Rhône, services Optibus) et de la liaison Rhône Express entre Lyon et l'aéroport Saint-Exupéry, SYTRAL Mobilités assure des missions de conseil, de coordination, de planification et d'animation du territoire en matière de mobilité.
Son objectif majeur est d'offrir la meilleure offre transport pour les habitants et sa politique d'aménagement des transports urbains et interurbains repose sur un maillage territorial fort ainsi qu'une liaison entre les différents pôles d'activités. Sur le mandat 2021-2026, un plan d'investissement sans précédent de plus de 2,55 milliards d'euros est engagé pour développer massivement le réseau en infrastructures, en systèmes et en matériel roulant durable, afin de répondre à l'urgence climatique. SYTRAL Mobilités est un levier économique, social et durable de l'agglomération lyonnaise.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260803000103-gestionnaire-foncier-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
- Diplôme de niveau Bac +2/+3 minimum (DUT/BTS, licence pro) dans le domaine foncier,
- Expérience dans une fonction similaire appréciée,
- Connaissances en matière de maîtrise foncière et procédure d'expropriation,
- Maîtrise de Microsoft 365 et des logiciels métiers concernés,
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire
- Savoir mettre en oeuvre les procédures liées à son domaine d'intervention,
- Savoir gérer plusieurs dossiers simultanément, en adaptant cette gestion en fonction des priorités,
- Savoir communiquer et expliciter des informations de manière fiable et précise (à l'écrit et à l'oral),
- Savoir suivre, interpréter et appliquer la réglementation relative à son domaine d'intervention,
- Savoir rédiger et mettre en forme tous types de documents (actes, pièces, synthèses, courriers...),
- Savoir rechercher des informations afin de pouvoir assurer des missions de conseil,
- Savoir utiliser les outils informatiques et logiciels métiers,
- Savoir élaborer et mettre à jour des tableaux de bord, des outils d'analyse ou de reporting,
- Savoir travailler en transversalité et en collaboration avec plusieurs services.
Savoir-être
- Capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse,
- Organisation et rigueur,
- Sens du relationnel (écoute, pédagogie, esprit d'équipe...),
- Capacité d'adaptation et esprit d'initiative,
- Réactivité,
- Confidentialité et discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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dubois@sytral.fr
04 26 68 57 46 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
