Gestionnaire formation
Référence : 2026-2323784
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Angoulême
Centre Hospitalier d'Angouleme - Localisation : Centre hospitalier Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Réaliser la gestion administrative de la formation continue dans le respect des règles et procédures définies par la politique de l’établissement.
Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement.
Activités principales :
Assurer la préparation, le déploiement et le suivi du plan de formation
Gestion/suivi administratif et financier de la formation
Organiser les sessions de formation (inscriptions, convocations, réservation de salles, conventions, demandes de remboursement…)
Produit des données chiffrées sur le déploiement du plan (à l'aide de tableau de bord et de requête)
Garantir les relations avec les organismes de formation et réaliser des achats de formation
Assurer un lien régulier avec l’ANFH (Organisme collecteur pour la formation des hospitaliers)
Produit des données chiffrées sur le déploiement du plan (à l'aide de tableau de bord et de requête)
Accompagner les professionnels dans leurs besoins de formation
Accompagner l’encadrement en matière de formation
Élaborer un suivi régulier du budget formation (mise en place d’outils de suivi)
Réaliser le suivi de la facturation des titres de recettes de l'ANFH
Réaliser l’assistance technique du logiciel de formation GESFORM auprès de l’encadrement
Participer à la promotion de la formation
Contribuer au développement et à la communication de l’offre de formation proposée au Groupement Hospitalier de territoire
Activités spécifiques :
Suivi des plannings des intervenants internes et des inscriptions à l'Espace CHA'ZEN
Participer aux commissions intermédiaires et de formation / COPIL QVCT
Être garant(e) de la démarche Qualité (certification QUALIOPI)
Contribuer à la mise en place des projets QVCT de l'établissement
Profil recherché
Diplôme minimum exigé : Baccalauréat (Gestion / Ressources Humaines idéalement)
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier d’Angoulême est l’établissement de référence de la Charente. C’est aussi l’établissement support du Groupement Hospitalier Territorial de Charente.
Il est en direction commune avec trois établissements : le CH de La Rochefoucauld, le CH de Confolens, le CH de Ruffec et l’Ehpad Habrioux d’Aigre.
Sa capacité d’accueil est de 1 157 lits et places répartis en MCO, SSR, USLD et EHPAD.
Doté de 9 pôles d’activités cliniques et médico-techniques, l’établissement compte environ 2 500 professionnels qualifiés, ce qui fait de lui le plus gros employeur du département.
De plus, le CH d’Angoulême est desservi par la LGV (35 mn de Bordeaux et 2h15 de Paris) et à 1h30 en voiture de la côte Atlantique.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 14/09/2026
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Assistante / Assistant de formation
