Gestionnaire GLF 50
Référence : MINT_BA050GNC-127059
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie Normandie
- Localisation : Groupement de gendarmerie départementale de la Manche - 367 Rue de Tessy - 50000 SAINT-LÔ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- munitionnaire, participation à l’organisation des tirs du GGD50, perception des munitions et de l’armement à la région, entretien de l’armement ;
- assurer le suivi des consommations de carburant (VULCAIN) :
- réception, vérification, traitement et transmission des différentes demandes de mouvements de matériels :
- assurer les liaisons auprès de la RG NORM (BSO) : à raison d’une fois par semaine :
- Suivi des inspections matériels des unités directement subordonnées au groupement :
- suivi du stock de matériel et des documents administratifs associés :
- assurer la gestion administrative des matériels.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service logistique et finances est chargé de la gestion comptable des matériels du groupement ainsi que du suivi budgétaire. Il est un service à dominante logistique/finances.
Composition et effectifs du service
1 adjudant, chef de service
1 adjudant, adjoint au chef de service
1 ouvrier d’état (radié des contrôles le 01/10/2026 : poste transformé N3A
Liaisons hiérarchiques
CNE GOÏC – OGSRH GGD50
ADJ Bannier – chef SLF GGD50
Liaisons fonctionnelles
Bureau des soutiens opérationnels – CAEN
Unités de gendarmerie du département
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise / requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié / à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau expert / requis
Savoir s'organiser : niveau expert / requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert / requis
Savoir s'adapter : niveau expert / requis
Vos perspectives : Gagner progressivement en autonomie.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38 H hebdomadaires / 16 jours de RTT
Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur
Nombre de dispositifs vous sont proposés pour permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :
- participation de l’employeur à la complémentaire santé
- participation de l’employeur aux frais de transport
- dispositif de formation interne
- lieu de travail desservi par les transports en commun
- forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo et/ou covoiturage
- Poste éligible à l'indemnité de sujétion spécifique à compter du 01/07/24, intégrée pour partie au calcul de la retraite
Qui contacter ?
CNE GOÏC Justine : justine.goic@gendarmerie.interieur.gouv.fr
06 79 93 20 82
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats. -
Vacant à partir du 01/10/2026
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Gestionnaire logistique