GESTIONNAIRE IMMOBILIER
Référence : MINT_BA077GNC-123699
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie d'Ile-de-France
- Localisation : MELUN
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Le personnel recherché participera à la gestion, au suivi et au développement du patrimoine immobilier du groupement de gendarmerie départementale de Seine-et-Marne.
Vos activités principales :
- accueil physique et téléphonique des personnels et des partenaires extérieurs
- suivi administratif et technique des dossiers immobiliers
- programmation de travaux de construction, rénovation et maintenance
- contrôle de l’exécution des contrats de maintenance
- suivi budgétaire des opérations
- respect des normes de sécurité, d’accessibilité et de performance énergétique
- conseil technique du commandement et des unités élémentaires
- mise à jour des bases informatiques immobilières (GEAUDE 2G / CHORUS)
- recherche de logement à prendre à bail
- rédaction d’actes administratifs
- suivi des charges et loyers
Votre environnement professionnel :
Activités du service
- suivi des projets de construction de casernes
- gestion et suivi des travaux y compris du menu entretien
- gestion locative du parc immobilier (env. 930 logts + 70 hébergts)
- gestion et suivi des charges et loyers
- suivi et mise à jour des bases informatiques à disposition
- planification des travaux assurés par le service ‘’casernement’’
Composition et effectifs du service
- 4 personnels du Corps Militaire de Soutien
- 2 personnels civils administratifs
- 2 personnels civils techniques
- 1 apprenti en BTS Professions Immobilières
Liaisons hiérarchiques
- chef du Service des Affaires Immobilières (SAI)
- Chef du Groupe Soutien Ressources Humaines (GSRH)
Liaisons fonctionnelles
- en interne : unités élémentaires – services du groupement – services Région
- en externe : sociétés, partenaires, prestataires, fournisseurs, bailleurs, etc...
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques
Niveau initié requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau pratique requis
- Avoir l'esprit de synthèse
Niveau pratique requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique requis
- Savoir accueillir
Niveau pratique requis
- Savoir s'adapter
Niveau pratique requis
Vos perspectives :
Gain en autonomie et élargissement des responsabilités
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
GROUPEMENT DE GENDARMERIE DÉPARTEMENTALE de SEINE-ET-MARNE
Service des Affaires Immobilières
3 rue André Malraux
77000 MELUN
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT014
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur
- Titulaire du permis B
- Connaissances techniques et rédactionnelles
- Disponible sur les créneaux horaires d’ouverture du service (8-12h et 13-18h)
- Investi, rigoureux, organisé, discret
Qui contacter ?
Adjudant-Chef Thomas FORMET – Chef de service AI
thomas.formet@gendarmerie.interieur.gouv.fr – 01 64 71 71 06
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 06/07/2026
-
Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments
