TECHNICIEN BATIMENTS - SERRIS
Référence : O077261006001559
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Serris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + régime indemnitaire + participation à la mutuelle + tickets restaurant + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville recherche un(e) Technicien(ne) en charge des projets liés aux bâtiments et équipements communaux, au sein de la Direction des Services Techniques.
Missions :
Sous la responsabilité directe du Responsable du Centre Technique Municipal vos missions seront les suivantes :
Exécution des contrats de maintenance et contrôle obligatoire :
- Mettre en œuvre les obligations de sécurité incendie, d’accessibilité dans les bâtiments, d’audit énergétique
- Rédiger et analyser les marchés de consultation
- S’assurer de la bonne exécution des marchés dont ménage et vitrerie
Suivi des travaux par entreprises extérieures et supervision régie bâtiments et logistique :
- Recenser, valider et suivre les demandes de travaux
- Proposer des plans pour les travaux réalisables en régie ou par des prestataires, les planifier et les suivre
- Analyser les problèmes récurrents dans les bâtiments et proposer des solutions techniques
- Contrôler les dépenses énergétiques et les fluides, proposer des mesures d’amélioration, suivi des indicateurs…
Pilotage des différents projets communaux :
Participer aux différents projets concernant les bâtiments et équipements communaux essentiellement liés aux rénovations énergétiques du patrimoine (5 groupes scolaire, 2 gymnases, hôtel de ville...)
- Réaliser des études préalables de faisabilité (graphiques, techniques et budgétaires), en lien avec les utilisateurs
- Collecter les informations, analyser le site et les contraintes techniques, rédiger des propositions
- Traduire les projets en estimant les coûts et en établissant les plannings de réalisation
- Assurer le suivi des projets : respect des délais, supervision des travaux réalisés par les entreprises extérieures, animer les réunions de suivi de projets, suivre les dépenses, assurer l’interface avec les services internes…
- Participer à la programmation des investissements et à la prévision budgétaire de son secteur
- Réaliser les documents de synthèse, les notes et courriers relatifs aux projets
- Rédiger des dossiers de consultation des entreprises si besoin, analyser les offres et rédiger les rapports d’analyse
- Suivre les marchés de maîtrise d’œuvre, ainsi que les marchés bâtiments (travaux/maintenance)
Gestion administrative :
- Elaborer et suivre les budgets d’investissement et de fonctionnement des bâtiments
- Vérifier et suivre les factures
- Rechercher des subventions sur les différents projets
Profil recherché
BTS/DUT/L3/L Pro Génie Civil, Travaux publics, génie urbain et environnement
Connaissances des techniques et de la réglementation de l’urbanisme, de l’environnement, de la voirie et des travaux publics ; Connaissances du Code de la Commande Publique
Connaissances d’AS’TECH
Maîtrise de la conduite de projet, d’animation de réunion et de collaboration en transverse
Maîtrise du dessin assisté par ordinateur (Autocad)
Capacité d’analyse, de réactivité, d’alerte
Capacité à représenter les intérêts de la commune, avec agilité et fermeté
Bonnes capacités relationnelles pour travailler avec un grand nombre d’interlocuteurs.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à M. le Maire de Serris à recrutement@serris.fr
DRH
Hôtel de Ville Place Antoine MAUNY
77700 SERRIS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/12/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
