Gestionnaire instances (h/f) - Métropole du Grand Paris

Référence : O075260603001185

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Paris
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Date limite de candidature : 04/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Direction des Affaires Juridiques est composée de trois services :

- Le service « Conseil et Contentieux » sécurise les actes juridiques et les actions de la Métropole et gère les contentieux (soit directement, soit en collaboration avec des avocats) ;

- Le service « Achat Public » optimise les actions de la Métropole en cernant au mieux les besoins de celle-ci.

- Le service « Assemblées » prépare et organise les instances métropolitaines (conseils et bureaux de la Métropole) ;

Le service des « Assemblées » est composé d’un(e) chef(fe) de service, d’une coordinatrice administrative des instances et de deux gestionnaires.

Le/la titulaire du poste travaillera sous l’autorité directe de la Cheffe de service assemblées.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260603001185-gestionnaire-instances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vos compétences à partager

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’intercommunalité (notamment en Île-de-France)

Maîtrise du cadre réglementaire et des processus administratifs

Connaissance des règles de fonctionnement des instances

Techniques de rédaction administrative

Contribution au bon fonctionnement de la Direction et à l’atteinte de ses objectifs

Force de proposition et capacité à rendre compte

Travail en transversalité avec les services

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Excellentes capacités rédactionnelles

Maîtrise du logiciel Adel appréciée

Rigueur et sens de l’engagement

Autonomie et proactivité

Esprit d’équipe et capacité de coopération

Bon relationnel et pédagogie

Disponibilité

Qui sommes-nous ?

Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
    https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/07/2026
  • Responsable des affaires juridiques

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