Gestionnaire Instruction Liquidation grandes cultures
Référence : 2026-2325548
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
FAM
Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés - Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires SELON BAREME MASA
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Objectifs du poste
- Assurer le suivi et l’accompagnement de la filière Grandes Cultures par le contrôle, la collecte, le traitement, la valorisation et la communication des données statistiques, réglementaires et économiques de la filière,
- Prendre en charge les dispositifs propres à cette filière, notamment le dispositif Aval avec l’instruction des billets d’aval et le suivi des collecteurs,
- Participer à l’animation de la filière (Comité Régionales Grandes Cultures), particulièrement les missions de référent régional Céré’Obs pour l’animation du dispositif, et le secrétariat des Comités.
Missions et activités principales :
· Assurer le secrétariat des commissions régionales
· Être le référent et assurer le bon fonctionnement du dispositif Céré’Obs
· Suivre les obligations réglementaires des collecteurs dans les différents outils (VisioGrains, VisioStockage, RCO…)
· Assurer le bon fonctionnement du dispositif Aval, par le suivi administratif des bénéficiaires et l’émission des billets à ordre
· Répondre aux demandes de renseignements téléphoniques ou courriels des professionnels
· Participer en cas de besoin au pôle investissement.
Relations fonctionnelles du poste :
· Responsables du pôle grandes cultures et de l’unité aides aux entreprises et appui aux filières
· Autres gestionnaires instruction liquidation des mesures, y compris CDD, dont agents au siège
· Contrôleurs sur place FAM
Externe Professionnels bénéficiaires des aides.
Profil recherché
Compétences requises pour le poste :
Savoirs / Connaissances
· Connaissance de la règlementation liée à la mesure serait un plus,
Connaissances élémentaires de l’organisation administrative et de l’environnement professionnel
Savoir-faire / Maîtrise
· Capacité d’analyse et de réflexion
· Rigueur, méthode et organisation
· Maîtrise des procédures internes de gestion et de l’applicatif métier
· Aptitude au travail en équipe, sens du contact
Bonne expression écrite et orale
Diplôme – Expérience professionnelle
Minimum bac + 2 validé – Connaissances appréciées en comptabilité et analyse financière -
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Localisation
Qui sommes-nous ?
Présentation de l’environnement professionnel :
FranceAgriMer, établissement national des produites de l’agriculture et de la mer, est l’établissement public de référence en matière de filières agricoles, sous la tutelle du ministère de l’agriculture. FranceAgriMer, établissement national des produits de l’agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l’agriculture, l’organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Lieu d’information, d’échanges, de réflexion, d’arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l’agriculture et de la pêche rassemblées au sein d’un même établissement, FranceAgriMer :
• met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ;
• assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l’international ;
• organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s’appuyant sur une gouvernance rénovée.
Descriptif du service
Le poste est basé à Avignon au sein du Service Territorial PACA, intégré à la DRAAF PACA. Il se situe au sein de la Cité administrative d’Avignon, avenue du 7ème Génie.
Le Service Territorial est chargé de la mise en œuvre au plan sectoriel des missions relatives aux filières viticoles, fruits et légumes, grandes cultures et élevage. Il effectue ainsi le contrôle, l’instruction et la liquidation d’aides nationales et communautaires octroyées à ces filières et assume des missions techniques notamment dans les domaines viticoles, grandes cultures et élevage
L’agent sera intégré à l’unité Aides aux entreprises et appui aux filières, composé d’une petite dizaine d’agents, et sera affecté au pôle grandes cultures.
- Dans le pôle Grandes cultures, il s’occupera au sein d’une équipe composée de 4 personnes :
· De l’animation de la filière avec le suivi des obligations des opérateurs du secteur,
· De l’établissement des statistiques Grandes Cultures, et des différentes enquêtes,
· De la gestion locale du dispositif de cautionnement dit Aval (système de garantie de paiement des producteurs de céréales) à fort enjeu financier,
· Et participer au fonctionnement du dispositif Céré’obs en Région.
À propos de l'offre
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Personnes à contacter
Sylvie SANTIMARIA SG DRAAF PACA
sylvie.santimaria@agriculture.gouv.fr
Virginie BOUVARD, Cheffe de service FranceAgriMer à la DRAAF PACA
Jean-Yves COTHENET, adjoint de la cheffe de service
jean-yves.cothenet@franceagrimer.fr
Service des ressources humaines en charge des recrutements
mobilite@franceagrimer.fr
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 22/07/2026
Le dossier de candidature doit comporter :
- Une lettre de motivation,
- Un curriculum-Vitae,
- Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon.
3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel
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Cotation Groupe RIFSEEP : 2.2 si SA ou TS
Conditions de recrutement :
Les agents fonctionnaires sont affectés ou accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir. -
Vacant à partir du 01/10/2026
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Gestionnaire d'aides agricoles directes et conjoncturelles