Gestionnaire magasin - MAIRIE DE VOIRON

Référence : O038260220000252

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Voiron
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA VILLE DE VOIRON RECRUTE
Pour la Direction des Services Techniques

Un(e) Gestionnaire Magasin (H/F)
CDD de 6 mois à temps non complet (50%)
Cadre d’emploi des agents techniques / Catégorie C

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, la ville de Voiron recrute un(e) gestionnaire magasin (H/F) pour son Centre Technique afin d’assurer la gestion complète, rigoureuse et sécurisée des stocks de fournitures, matériels et produits nécessaires au fonctionnement du Centre Technique Municipal et à l’entretien ménager des bâtiments communaux. Il/elle sera le/la garant(e) de la continuité de service de l’ensemble des équipes techniques et des services municipaux.

• Contribuer à la construction du budget annuel du CTM concernant les fournitures générales, matériels techniques, EPI, produits d’entretien et consommables.
• Suivre les lignes budgétaires tout au long de l’année et alerter en cas de dérive.
• Proposer des optimisations budgétaires (rationalisation des achats, économies possibles, choix de fournisseurs plus pertinents).
• Achats techniques éclairés grâce aux connaissances métiers (bâtiment, Espaces verts, Voirie…)
• Entretenir un dialogue constant avec les chefs d’équipe pour ajuster les achats en fonction des réalités du terrain.
• Achat (consultation, engagement, règlement et suivi des marchés en place)
• Gestion de stock en assurant la réception et le contrôle des marchandises, pour organiser et sécuriser les zones de stockage.
• Réaliser les inventaires et mettre à jour les outils de suivi, tout en anticipant les besoins des équipes pour garantir la continuité du service.
• Préparer et distribuer les fournitures techniques et les produits d’entretien et d’hygiène pour l’ensemble des bâtiments communaux.
• Veille administrative : assurer la veille technique et réglementaire, maintenir à jour l’ensemble des documents (fiches produits, procédures, sécurité) et contribuer à l’amélioration continue de l’organisation du magasin.

Profil recherché

Formation et Compétences  :
• Formation en gestion de stocks (procédures, inventaires, rotation produits) ou logistique souhaitée
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Connaissance des métiers techniques du centre technique et des besoins associés
• Comptabilité publique (bases nécessaires à la gestion des commandes)
• Règles de stockage et sécurité (dont produits dangereux le cas échéant)
• Habilitation CACES, chariot élévateur
• Permis VL
• Utilisation des outils informatiques (Excel, logiciels de stock, messagerie)
• Lecture, analyse et comparaison de devis
• Organisation et priorisation des tâches

Qualités requises :
• Autonomie et sens de l’initiative
• Polyvalence, adaptabilité
• Rigueur budgétaire et administrative
• Bon relationnel avec les équipes et les fournisseurs
• Sens du service public

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    CONTRAINTES DU POSTE :
    • Tenue d’une régie
    • Rigueur budgétaire
    • Manutention régulière et manipulation de charges lourdes


    CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :

    CDD de 6 mois à temps non complet avec renouvellement possible
    Rémunération statutaire catégorie C de la Fonction publique Territoriale + régime indemnitaire
    Avantages : carte déjeuner, prévoyance, participation à la mutuelle labellisée, adhésion amicale du personnel
    Lieu de travail : Voiron
    Date limite de dépôt des candidatures :  06/03/2026

    Postuler sur www.voiron.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 06/03/2026
  • Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

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