Gestionnaire Marchés Publics - SAINT-LAURENT-DE-MURE
Référence : O069260423000797
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Laurent-de-Mure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Saint Laurent de Mure, commune dynamique de 6000 habitants, est située dans l’agglomération Lyonnaise, aux portes de l’Isère et fait partie de la CCEL (EPCI de 8 communes).
Sous l'autorité du Directeur des Finances, vous aurez en charge la mise en œuvre de la préparation, passation et suivi des marchés publics des différents services de la commune.
1. Préparation des marchés
✓Recueillir et analyser les besoins des services
✓Conseiller les services sur le choix de la procédure
✓Rédiger les pièces administratives (RC, AE, CCAP…)
✓Participer à la définition des critères d’analyse des offres
2. Passation des marchés
✓Publier les avis de publicité (profil acheteur)
✓Gérer les procédures de consultation (questions/réponses, modifications…)
✓
Organiser l’ouverture des plis
✓
Vérifier la conformité des candidatures et des offres
✓Participer à l’analyse administrative des offres
✓Préparer les rapports d’analyse et les décisions d’attribution
3. Suivi de l’exécution des marchés
✓Notifier les marchés
✓Assurer le suivi administratif (avenants, reconductions…)
✓Contrôler les pièces nécessaires au paiement
✓Gérer les litiges simples en lien avec les services
4. Veille juridique et sécurisation
✓Assurer une veille réglementaire en matière de commande publique
✓Mettre à jour les modèles de documents
✓Sensibiliser les services aux règles des marchés publics
En binôme avec le Directeur des Finances :
Co animation du processus d'élaboration du budget
✓Préparer des scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire
✓Gérer les différentes phases du budget d'une collectivité locale
✓Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent
•Contrôler en binôme avec le Directeur des Finances, les exécutions budgétaires déconcentrées
✓Vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations
✓Définir des seuils d'alerte
Seconder le Directeur des Finances sur la mise en oeuvre du budget pour l'ensemble des services
✓Conseiller et aider à la décision financière l'ensemble des services
✓Apprécier les logiques et les contraintes des autres services
✓Opérer des arbitrages et expliquer une décision
✓Coordonner la réalisation des tableaux de bord de suivi budgétaire
✓Diffuser des rapports financiers et documents fiables
•Co-pilotage de la réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives
•Co pilotage de la gestion de la dette et de la trésorerie
•Sécurisation des relations avec les satellites
•Optimisation de la fiabilité, sincérité, qualité des comptes locaux
•Optimisation des recettes, recherche de subventions, stratégie financière
Profil recherché
Savoir être
- Créatif, force de propositions
- Sens de l'organisation et des priorités
- Capacité d'adaptation, dynamisme
- Bon relationnel, esprit d’équipe et être apte à travailler en transversalité
Compétences
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Maitrise du pack office et de la suite Adobe
- Connaissance du logiciel Berger Levrault pour le suivi financier
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Connaissance des finances publiques
À propos de l'offre
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CV
LETTRE DE MOTIVATION
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/05/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
