GESTIONNAIRE MARCHÉS PUBLICS, COMPTABILITÉ ET SUBVENTIONS - Mairie de Bruz
Référence : O035260522000607
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bruz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Bienvenue à la Ville de Bruz !
Commune de 20 000 habitants, Bruz séduit par son dynamisme et sa qualité de vie. Quatrième ville du département d’Ille-et-Vilaine, elle se situe à 10 minutes de Rennes et fait partie de Rennes Métropole. La commune est accessible en train et en bus.
La Ville de Bruz recherche, dans le cadre d’une création de poste, un(e) gestionnaire marchés publics, comptabilité et subventions.
Au sein de la direction des Finances et placé(e) sous l’autorité du Responsable de la commande publique, vous intégrez une équipe engagée et vous assurez l’élaboration et l’exécution financière des marchés ainsi que le suivi des subventions.
Vous veillez à la sécurisation des procédures administratives et au respect de la réglementation applicable aux collectivités territoriales.
- Marchés publics :
Préparer et suivre les procédures de marchés publics ;
Rédiger les pièces administratives des consultations ;
Assurer la publication et le suivi des consultations ;
Participer à l’analyse des candidatures et des offres ;
Suivre l’exécution administrative et financière des marchés ;
Accompagner et conseiller les services ;
Assurer une veille réglementaire en matière de commande publique.
- Comptabilité :
Assurer l’exécution financière des marchés de travaux ;
Assurer le suivi financier des opérations et des marchés.
- Gestion des subventions :
Rechercher les dispositifs de financement adaptés aux projets de la Ville ;
Constituer et suivre les dossiers de demandes de subventions ;
Assurer le suivi administratif et financier des subventions obtenues ;
Préparer les bilans et justificatifs nécessaires auprès des financeurs.
Profil recherché
- Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la commande publique ;
- Maîtrise des procédures comptables liées aux marchés publics
- Formation juridique / commande publique de niveau licence à master ;
- Capacité d’analyse, rigueur et sens de l’organisation ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (CIRIL, MARCO…) ;
- Autonomie, discrétion professionnelle et sens du service public.
Vous bénéficiez :
• d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnitaire lié aux fonctions,
• d’une prime de fin d’année,
• d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance proposé par la collectivité, et à la mutuelle
• d’une participation au frais de transport en commun,
• d’une politique de formation dynamique,
• de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille.
• de 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT/an sur la base de 39h /semaine,
• de la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours/semaine, organisation selon les nécessités de service.
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Cadre d’emploi des adjoints administratifs (cat C) ou Rédacteurs (Cat B)
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais en fonction des disponibilités du candidat.
Entretiens prévus S27
Merci d’envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire – directement sur le site recrutement de la ville.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
