Gestionnaire Missions Transversales Direction Autonomie - DEPARTEMENT DU JURA

Référence : O039260427000963

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Lons-le-Saunier
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 29/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités, Direction de l’Autonomie, un/e assistante administrative à temps complet.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’Autonomie, il/elle est chargé(e) d’assurer des missions de secrétariat et d’assistance administrative transversale pour la direction de l’autonomie. Il/elle veille à la gestion des courriers et des appels, ainsi qu'à l'organisation générale des activités de la Direction. Il/elle procède à la mise en paiement des subventions de la Direction de l’autonomie.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o039260427000963-gestionnaire-missions-transversales-direction-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

CADRE STATUTAIRE

- Catégorie C – Filière administrative,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou par voie contractuelle.

PRÉREQUIS

- Niveau bac, formation en secrétariat souhaitée
- Expérience similaire appréciée
- Permis B - Déplacements possibles dans le département

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Connaissance de l’administration territoriale et des règles de l’administration
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’administration départementale et de son environnement professionnel
- Connaissance des procédures administratives et financières
- Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, Power Point
- Règles de l’expression orale et écrite de qualité (orthographe, syntaxe, grammaire)
- Capacité à rendre compte

QUALITÉS

- Grande disponibilité, rigueur, réactivité, adaptabilité
- Capacité à diriger (pilotage)
- Force de proposition
- Capacité à fédérer,
- Sens de l’écoute et de la communication
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur et qualité organisationnelle
- Polyvalence et capacité d’adaptation en fonction des urgences et priorités
- Qualités relationnelles
- Autonomie

À propos de l'offre

  • Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative

    Les candidatures sont à adresser à :
    Monsieur le Président du Département du Jura
    Direction des Ressources Humaines et Managériales
    17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
    ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
    avec pour objet du mail : NOM Prénom- Gestionnaire Missions Transversales DA – Titulaire ou Non-titulaire

    SALAIRE ET AVANTAGES
    - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
    - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
    - Télétravail (sous réserve de conditions),
    - Participation employeur à la prévoyance et à la santé,
    - Prestations d’actions sociales,
    - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
    - Restaurant d’entreprise avec une participation employeur,
    - Crèche basée à Lons-le-Saunier.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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