GESTIONNAIRE OPERATIONNEL CONCOURS (F/H) - CENTRE DE GESTION DU RHONE ET DE LA METROPOLE DE LYON
Référence : O069260619001705
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Sainte-Foy-lès-Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d’un service dynamique de 17 agents, vous participez activement à l'organisation des opérations de concours et d'examens professionnels de la fonction publique territoriale organisés par le cdg69. Sous la responsabilité directe de la responsable de l'unité opérationnelle concours (ou de son adjointe), vous assurez la gestion administrative, réglementaire et logistique des dossiers, depuis l'inscription des candidats jusqu'à la proclamation des résultats.
• Gérer les inscriptions aux concours et examens
o Informer les candidats, éditer les documents d'inscription et traiter les demandes d'aménagement d'épreuves.
o Instruire la recevabilité des dossiers (contrôle de complétude, relances, rejets et suivi des annulations).
o Rédiger et gérer l'envoi ou le dépôt des courriers et modèles de documents sur l'espace candidat.
• Organiser l’ensemble des épreuves
o Convoquer les candidats, gérer le recrutement et les dossiers administratifs (ainsi que la rémunération) des surveillants.
o Préparer la logistique des salles (plans de tables, matériel, documents d'examen).
o Encadrer les épreuves sur place
• Participer à l’organisation logistique des corrections et des délibérations des jurys
o Saisir les présences/absences sur AGIRHE, puis traiter et numériser les copies via OCR CopyScan.
o Organiser les corrections (binômes, dépôt des copies) et intégrer les notes sur le logiciel métier.
o Produire les statistiques et tableaux de notes, accueillir les jurys lors des délibérations, puis assurer la publication des résultats et l'envoi des relevés de notes.
• Archivage : Tri, traitement et versement des dossiers de concours en lien avec le référent archives du service.
Profil recherché
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS :
• Contraintes horaires spécifiques et flexibilité requise les jours d'épreuves.
• Déplacements ponctuels sur les lieux d'examens (salles dédiées sur le site du Centre de gestion ou sites extérieurs).
• Moyens mis à disposition : Logiciels métiers, véhicule de service pour les déplacements professionnels.
PROFIL RECHERCHÉ
• Compétences et connaissances :
o Bonnes notions ou connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale.
o Très bonne maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) et aisance dans l'utilisation des logiciels de gestion.
• Qualités professionnelles :
o Rigueur, méthode et sens aigu de l'organisation pour appliquer strictement les procédures et respecter les délais impartis.
o Réactivité, adaptabilité et esprit d'initiative face à la variabilité des situations.
o Sens du travail en équipe et capacité à rendre compte.
• Savoir-être : Probité, respect absolu de la confidentialité et obligation de discrétion professionnelle.
• Exigence : Titulaire du Permis B.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre CV à : recrutement@cdg69.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/09/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
