• TéléchargerPDF – 26.58Ko

Gestionnaire ou un gestionnaire de prévention et tranquillité publique (h/f) - Champigny-sur-Marne

Référence : O094261110000967

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Champigny-sur-Marne
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/01/2027

  • TéléchargerPDF – 26.58Ko

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez contribuer à la prévention de la délinquance,
renforcer la tranquillité publique et développer le dialogue entre les
habitants et les acteurs de la sécurité ? Champigny vous attend !
À Champigny-sur-Marne, le service de Police municipale et de surveillance de la voie publique contribue à la sécurité, à la
prévention et à l'amélioration du cadre de vie des habitantes et habitants. Au sein du Cabinet du Maire, vous participez à la
mise en oeuvre de la politique municipale de prévention de la délinquance, coordonnez le Conseil local de sécurité et de
prévention de la délinquance (CLSPD) et développez les partenariats institutionnels pour répondre aux enjeux de tranquillité
publique.

Vos missions principales :
- Développer les actions de prévention de la délinquance et de sensibilisation à la citoyenneté.
- Coordonner le CLSPD, animer ses instances et suivre le programme d’actions.
- Mobiliser les partenaires institutionnels, les services municipaux et les associations.
- Contribuer à la tranquillité publique, accompagner les habitants et suivre les situations sensibles.
- Suivre les dispositifs de prévention, notamment les TIG, les mesures de responsabilisation et les actions scolaires.
- Assurer la gestion administrative et financière des projets, préparer les actes et les demandes de subvention.
- Évaluer les actions de prévention, élaborer les bilans et tableaux de bord et proposer des améliorations.

Conditions d’exercice :

- Poste à temps complet : 36h30 , ouvert aux titulaires et contractuels de catégorie B.
- 25 jours de congés annuels et 9 jours d'ARTT, selon l'organisation du service.
- Déplacements réguliers sur le territoire communal, avec disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end.
- Poste basé au 63 rue Jean Jaurès, au sein des locaux de la Police municipale de Champigny-sur-Marne.

Pourquoi rejoindre Champigny ?

- Une ville engagée dans la prévention, la tranquillité publique et le développement du service public de proximité.
- Une politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, IFSE et CIA.
- Des avantages sociaux : prestations sociales, COS, titres-restaurant et frigo connecté.
- Un accompagnement professionnel : centre de formation interne CESAAM et développement des compétences.

Profil recherché

Profil :

- Titulaire du grade de rédacteurs ou d’un diplôme Bac +2 à Bac +3 en droit, sécurité publique, administration publique ou sciences sociales appréciée.
- Bonne connaissance des politiques de prévention et des collectivités territoriales.
- Compétences en gestion de projets, coordination partenariale et rédaction administrative.
- Maîtrise des outils bureautiques et du suivi administratif.
- Sens du dialogue, rigueur, autonomie, discrétion et esprit d'initiative.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
    Monsieur le Maire,
    par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
    Mairie, 14 rue Louis Talamoni
    94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/01/2027

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Des offres d'emplois recommandées pour vous