GESTIONNAIRE PAIE ET COMPTABILITE - MAIRIE SAUJON
Référence : O017260310000752
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saujon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIPSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Idéalement situé à l'entrée du Pays Royannais en Charente-Maritime la commune de SAUJON (environ 7400 habitants) recrute un.e gestionnaire paie et comptabilité.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, l'agent.e assure le traitement comptable des recettes et dépenses courantes et le traitement de la paie. Il/Elle participe à l'élaboration du budget du Centre Communal d'Action Social (CCAS) et du Service Autonomie Domicile (SAD).
Gestion paie et Ressources Humaines
Paie et DSN CCAS + SAD
Documents relatifs aux fins de contrats (Attestation France Travail et certificat de travail
Suivi des bénéficiaires carte Up: adhésions, commandes et suivi
Gestion des dossiers de protection sociale complémentaire (santé et prévoyance)
Gestion comptable:
Saisie et contrôle des recettes et des dépenses CCAS +SAD
Préparation budgétaire et saisie des budgets CCAS +SAD
Saisie et contrôleRecettes de la Commune/école de musique /port
Suivi administratif des régies, rédaction des actes qui y sont liés
Mise à jour de tableaux de suivi et de tableaux de bord
Relations avec les partenaires institutionnels (Trésorerie, Cnfpt, CDG, etc)
Activités secondaires :
Compta et Paie Commune et EMMD en l'absence de l'agent chargé de cette mission
Toute tâche nécessaire au service ou confiée ponctuellement par la hiérarchie
Profil recherché
Niveau/diplôme requis : Diplôme niveau IV, ou V dans la spécialité
Recrutement direct ou sur concours ou examen
Formations et qualifications nécessaires :
Logiciels bureautiques et progiciels métier
Techniques de secrétariat
Procédures administratives et Nomenclatures comptables
Compétences techniques :
Prendre des notes et mettre en forme tout type de courriers
Saisir des documents de forme et de contenu divers
Gérer et actualiser une base d'informations
Rechercher des informations, notamment réglementaires
Vérifier la validité des informations traitées
Trier, classer et archiver des documents
Qualités professionnelles :
Rigueur, méthode et discrétion
Qualités relationnelles , esprit d'entraide et de service
Respect du secret professionnel
Autonomie dans l'accomplissement des missions confiées
Respect des circuits et processus de décision
À propos de l'offre
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Avantages sociaux : carte-up (chèques déjeuners), CNAS, Participation prévoyance et complémentaire santé
Candidature à adresser (lettre de motivation +CV) à M. le Maire de Saujon - 1 place Gaston Balande - 17600 SAUJON par voie postale ou par courriel à : emploi@saujon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
