Gestionnaire paie et suivi maladie - CIAS DU MELLOIS

Référence : O079260323001061

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lezay
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire de la FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Entretiens de recrutement : 30/04/2026

Poste permanent de la Fonction Publique Territoriale
Poste ouvert aux contractuels
Temps complet : 35h/semaine + horaires flexibles
Lieu de travail : Lezay (79120) avec un déménagement à Melle (79500) prévu courant 2026

Rémunération : Selon grille indiciaire FPT et expérience
Filière : Administrative
Cadre d’emploi : Adjoint administratif territorial

LES AVANTAGES :
• Adhésion au CNAS
• Participation employeur au maintien de salaire
• Participation employeur à la mutuelle santé
• Télétravail possible selon les missions et après accord avec la hiérarchie

CE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE :
• Vous intégrez un trio engagé, où la coopération est essentielle
• Vous intervenez sur des situations humaines sensibles et faites la différence pour les agents
• Votre travail a un impact direct sur la sérénité des agents et le bon fonctionnement des établissements

 Ici, la paie est un véritable métier humain !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o079260323001061-gestionnaire-paie-suivi-maladie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous avez :
• Niveau BAC+2
• Expérience en paie (idéalement fonction publique)
• Maîtrise des bases réglementaires et outils informatiques
• Appétence ou expérience dans la gestion des arrêts maladie
Et surtout :
• Vous aimez travailler en équipe et partager l’information tout en maintenant votre autonomie sur le poste
• Vous être rigoureux(se), réactif(ve), discret(e) et à l’aise avec des situations sensibles, en faisant preuve d’empathie
• Vous savez structurer, anticiper, contrôler, gérer les priorités et les échéances
• Vous avez le sens du service public

Qui sommes-nous ?

Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au coeur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.

À propos de l'offre

  • Envoyez-nous votre CV + lettre (motivée, mais authentique) avec la référence :
    « Gestionnaire paie _ CIAS » à Elvina GIRODIER, Chargée de recrutement :

    --+ Par courrier :
    CIAS Mellois en Poitou _ Service recrutement
    5 rue Gâte Bourse, 79120 Lezay

    --+ Par mail :
    recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr


    Date limite de candidature : 24/04/2026
    Entretiens de recrutement : 30/04/2026

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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