Gestionnaire ressources humaines - COMMUNE DE MARIGNANE
Référence : O013260407000865
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marignane
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer le traitement et la gestion « intégrée » des dossiers sur les questions relatives à la carrière, à la gestion administrative des dossiers, à la paie et aux absences des agents, pour les agents titulaires, contractuels, vacataires, apprentis, de droit privé et élus.
Assurer la continuité en l’absence des autres gestionnaires, mise à jour des cotisations salariales, participer aux missions en lien avec la direction.
Dans le cadre de la gestion de la carrière et de la paie des personnels concernés :
- Créer des dossiers agents sur le logiciel SEDIT et constituer les dossiers papiers
- Rédiger toutes les pièces administratives au regard de la réglementation en vigueur
- Rédiger les correspondances courantes (attestations diverses, réponses aux demandes de temps partiel,…)
- Rédiger les actes liés à la carrière des agents titulaires (mutation, mise en stage, titularisation, avancement d’échelon, reclassement,….)
- Suivre les différents motifs d’absences et établir les attestations d’indemnités journalières (maladie, maternité,…)
- Assurer le suivi des différentes positions administratives
- Instruire les dossiers de retraite, suivi des comptes de qualifications CNRACL, IRCANTEC
- Saisir et pointer les variables de paie
- Assurer le suivi du régime indemnitaire des agents
- Traiter les dossiers de maintien de salaire
- Accueillir et informer les agents
- Assurer une veille réglementaire
Profil recherché
- Maitrise du logiciel RH
- Maitrise des notion fondamentales de la GRH (statuts, postes, emplois, métiers)
- Maitrise des outils de gestion du personnel, des outils informatiques et bureautique
- Maitrise de l'expression écrite et orale
- Maitrise des techniques de recherche documentaire
- sens de l'organisation
- Capacité d'écoute, d'accueil et de conseil
- Esprit d'équipe
Qui sommes-nous ?
La Ville de Marignane, ville la plus ensoleillée de France, vous offre un cadre de travail unique entre Terre et Mer.
Riche d'un patrimoine naturel exceptionnel tout en ayant les accès rapides à tous les moyens de transport (autoroutes, aéroport, gare TGV )à 10 mn du centre ville.
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À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + copie de vos diplômes)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
