Gestionnaire ressources humaines (F/H)

Vous intégrerez le service des ressources humaines de Centre, et particulièrement l'équipe de l'administration du personnel.

Placé- e sous la responsabilité de la responsable du service, vous collaborerez avec une équipe de six autres gestionnaires.

Ce poste s'inscrit dans un environnement où la qualité du suivi administratif, le respect de la règlementation et des procédures internes sont essentiels. Vous contribuerez à la gestion RH des personnels titulaires et contractuels, ainsi qu'à la mise en œuvre de campagnes nationales (mobilité, concours).

Votre rôle est central pour garantir la fiabilité des dossiers, sécuriser les procédures et assurer un service de qualité auprès des agents et des unités.

Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes :

Gestion administrative et paie

- Préparer les éléments nécessaires à la mise en œuvre de la paie.

- Suivre les arrêts maladie, les accidents du travail et les éléments variables de gestion.

- Gérer les contrats des agents non titulaires et les documents de fin de contrat.

- Rédiger les actes de gestion liés à la carrière (congés, positions, cessations d'activité, reconstitution de carrière).

Suivi des dossiers et appui aux agents:

- Assurer le suivi administratif des dossiers et rendre compte de leur avancement.

- Saisir et mettre à jour les bases de données et tableaux de bord.

- Accueillir, informer et conseiller les gestionnaires et les agents.

- Diffuser les informations relatives aux procédures RH (recrutement, concours, mobilité, formation).

- Rédiger des notes et courriers administratifs.

- Participer à la réalisation de bilans d'activité.

Le poste implique le respect strict des échéances, notamment en matière de paie, ainsi que des procédures réglementaires.