Gestionnaire Ressources Humaines Généraliste et Polyvalent(e) - NEUILLY EN THELLE
Référence : O060260511001526
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuilly-en-Thelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service administratif, en collaboration avec l'agent en charge des ressources humaines et sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines de la collectivité. A ce titre, vos missions incluent notamment :
Gestion administrative du personnel (planning, dossiers agents, contrats, arrêtés, suivi des absences, congés, visites médicales, etc...)
Participation à la gestion de la paie (collecte et saisie des éléments variables)
Suivi des carrières (avancements, formation, entretiens annuels),
Veille réglementaire en matière de statut de la fonction publique territoriale,
Participation à la mise en oeuvre des projets RH,
Missions complémentaires - comptabilité (premier niveau)
Dans une logique de polyvalence, vous intervenez en appui sur des tâches de gestion comptable courante :
Engagement et suivi des dépenses et recettes (bon de commande, mandats, titres)
Relation avec les services et les fournisseurs pour le suivi des factures.
Missions complémentaires et ponctuelles - secrétariat
Vous pourrez également être amené(e) à assurer ponctuellement des missions de secrétariat :
Accueil physique et téléphonique des administrés
Gestion du courrier et des courriels
Appui administratif aux autres services
Rédaction de documents administratifs simples
Profil recherché
Formation en ressources humaines, gestion, comptabilité ou droit public
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée
Notions en comptabilité publique souhaitées
Expérience sur un poste similaire appréciée
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Exel, logiciels métiers)
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle
Polyvalence et capacité d'adaptation
Bon relationnel et sens du service public
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
