Gestionnaire ressources humaines H/F - Syndicat Intercommunal de Mutualisation de Service - SIMS
Référence : O091250603001294
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Quincy-sous-Sénart
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération Statutaire + RIFSEEP + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Suite à une mutation au sein d'un service Ressources Humaines mutualisé par les villes de Quincy-Sous-Sénart et Boussy-Saint -Antoine, sous l'autorité de la responsable des Ressources Humaines, le SIMS recrute un(e) gestionnaire des Ressources Humaines.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091250603001294-gestionnaire-ressources-humaines-h-f?pk_campaign=ep
Profil recherché
- « Savoirs » : (connaissance de la réglementation…).
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise de la règlementation relative à la gestion des temps et des absences
- Maîtrise des taux et assiettes des cotisations et contributions sociales
- « Savoir-faire » : (maitrise outils bureautique…).
- Maîtrise du logiciel de paie (Magnus)
- Capacités rédactionnelles
- « Savoir-être » comportementaux : (relationnel…).
- Réactif
- Autonome
- Polyvalent
- Rigoureux
- Sens de l’organisation
- Sens du service public
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité
- Capacité d’adaptation aux différentes situations
- Capacité d’écoute
- Discrétion et confidentialité de rigueur
Qui sommes-nous ?
2 communes : Quincy-sous-Sénart et Boussy-saint-Antoine
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Syndicat Intercommunal de Mutualisation des Services
Madame la Présidente
Mairie de Quincy-sous-Sénart
91480 QUINCY SOUS SENART
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
