Gestionnaire ressources humaines

Référence : 2026-2248378

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Normandie (ENSA Normandie)
    École Nationale Supérieure d'Architecture de Normandie
  • Localisation : 27 rue Lucien Fromage 76160 Darnetal
Domaine : Ressources humaines
Postuler par mail

Date limite de candidature : 15/05/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales
- Agents sur titre 3 en lien avec les agents du service :
a) RenoiRH gestion administrative : établissement des contrats et avenants, suivi de l’avancement indiciaire, établissement des attestations et certificats (France Travail, Netentreprise…)
b) RenoiRH paie : saisie de la paie, établissement des états liquidatifs
- Recrutement : établissement des fiches de poste, collecter les dossiers des candidats (CV et lettre de motivation), organiser les prises de rendez-vous pour les entretiens, réponses aux candidatures dans le cadre des campagnes de recrutement pour les candidats en ATS, enseignants associés et contractuels, constitution du dossier de recrutement, participation à la gestion des comités de sélection et à l’organisation des jurys de recrutement
- Formation : recueil des besoins, recherche de formations en adéquation avec les besoins, suivi des formations, gestion du budget
- Gestion du module RH du logiciel TAIGA (création des fiches individuelles et mise à jour en continu)
- Participation au suivi du dialogue social
- - Participation aux enquêtes statistiques
- - Participation à la gestion des enseignants titulaires, associés et des personnels administratifs titulaires et contractuels T2 (campagne d’avancement, saisie des arrêts maladie, CET…)
- Suivi et veille réglementaires, informations aux agents
- Correspondant grèves
- Participer à l’archivage des documents du service
- Polyvalence sur les missions du service

Profil recherché

Descriptif du profil recherché
Compétences techniques
Code général de la Fonction publique et les statuts particuliers
Principes généraux du droit du contentieux de la Fonction publique
Textes relatifs aux régimes indemnitaires
Maîtrise des suites bureautiques Microsoft et Libre Office
Utiliser les outils RH des ENSA, système d’information RH et référentiels des métiers
Logiciel RenoiRH

Savoir-faire
Appliquer les processus du domaine RH
Élaborer et contrôler des actes administratifs
Détecter les anomalies et alerter sur les situations à risque
Élaborer /alimenter les outils de suivi
Connaître et utiliser la rédaction administrative
Respecter les délais

Localisation

Localisation : 27 rue Lucien Fromage 76160 Darnetal

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • nicolas.brus@rouen.archi.fr
  • marylene.dubois@rouen.archi.fr

Qui sommes-nous ?

Environnement professionnel
Établissement public d’enseignement supérieur et de recherche, l’École Nationale Supérieure d’Architecture de Normandie assume l’ensemble des missions dévolues aux vingt écoles d’architecture françaises placées sous la tutelle du ministère de la Culture, de la formation initiale à l’échange des savoirs et pratiques au sein de la communauté scientifique et culturelle internationale. Outre une formation initiale en Licence/Master, l’ENSA Normandie délivre une Licence d’architecture à Hanoï (Vietnam), un master de spécialisation en collaboration avec l’Université du Havre (Master DRAQ), la HMONP et un doctorat de l’Université de Rouen. Elle héberge l’Equipe d’Accueil ATE composé de 18 chercheurs titulaires dont 5 titulaires d’une HDR et 6 doctorants. ATE est inscrite dans l’ED 556 (Hommes Sociétés Risques Territoires) de l’Université de Rouen Normandie. L’ENSA Normandie est aujourd’hui porté par 70 enseignants permanents, 60 intervenants extérieurs et une équipe administrative de 42 agents.

À propos de l'offre

  • "CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions : à compléter
    1. nicolas.brus@rouen.archi.fr
    2. marylene.dubois@rouen.archi.fr

    Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement."

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie B corps principal de Secrétaire Administratif et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 2 de la circulaire Albanel.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Des offres d'emplois recommandées pour vous