GESTIONNAIRE RH
Référence : MINT_BA976PNC-127403
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER
- Localisation : DTPN DE MAYOTTE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Gère et assure le suivi des dossiers relatifs à la carrière des fonctionnaires de la DTPN 976 (Actifs-PATS-PA)
Assure le lien avec les autres services sur son domaine.
Mise à jour et contrôle de la base DIALOGUE 2, notamment la fiabilisation.
Suivi et gestion de la campagne de NOTATION annuelle.
Mise à jour mensuelle des tableaux des effectifs et envoi des statistiques mensuelles.
Assure le suivi des dossiers médicaux : BS, CMO, visites d'aptitudes médicales, contrôles médicaux, mise à jour des tableaux de suivi, médecine de prévention et transmission au SATPN.
Classement et mise à jour des dossiers individuels des fonctionnaires et des nouveaux arrivants.
Notification des arrêtés relatifs aux changements d'échelons, ASA, reclassement, mutation, congé
bonifié.
Envoi des dossiers des fonctionnaires mutés dans leur nouveau service.
Suivi et gestion de l’arbre de Noël ainsi que des tickets repas.
Rédaction des bordereaux d'envoi relatifs à tous dossiers.
Suivi des dossiers de protection juridique (constitution des dossiers, envoi au SATPN via l’application SIAJ-NG)
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise maîtrise
Savoir s'organiser/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger/ niveau pratique - requis/ niveau pratique - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement/ niveau maîtrise - maitrise
Savoir communiquer/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter/ niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Actualisation permanente des compétences en ce domaine.
À propos de l'offre
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Localisation administrative : DTPN 976
Emploi fonctionnel : Ressources Humaines
Autre domaine fonctionnel :
Autre Emploi (s) type / Code (s) fiche de l'emploi-type : GRH007 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Utilisation du logiciel ALICE, Maîtrise des logiciels de bureautique, DIALOGUE 2 et SIAJ-NG.
Nécessité de discrétion liée à la nature du poste.
Travail en régime hebdomadaire 40h30 (25 CA + 29 ARTT).
Adaptation au contexte de vie à Mayotte.
Visite médicale obligatoire avant la prise de poste.
Possibilité de télétravail.
Certificat d'aptitude outremer
Qui contacter :
Le Chef du S.G.R : 02 69 62 84 58
mail : dtpn976-chef-sgr@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures :31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Durée attendue sur le poste : 4 ans -
Fondement juridique : 2° de l’article L332-2 et titre III du livre III du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 31/01/2027
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
