Gestionnaire RH à la section personnel officier (SPO)

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
- Assurer la veille de la messagerie organique de la section.
- Répondre aux sollicitations (orales, téléphoniques et courriels) des différents interlocuteurs de la section, à savoir le commandement CEGN, les différents commandants d’écoles ou centres ainsi que les officiers de la SDPO (DGGN).
- Répondre aux sollicitations des administrés (environs 400 officiers).
- Répondre aux nombreuses sollicitations et questions émanant des différents bureaux gestions du personnel (BGP).
- Assurer l’archivage des documents émanant de la section.
- Assurer la mise en place de visioconférences.
- Assurer les commandes de fournitures et matériels de bureaux via le marché national.
- Réaliser des ordres de missions des officiers affectés en unité multi-programme (UMP).
- Relayer les directives du commandement ou de l'administration centrale dans les domaines intéressant la section.
- Assurer au quotidien la veille juridique.
- Suivre les dossiers du personnel.
- Élaborer les statistiques relatives aux différents domaines missionnels de la section.
- Gérer les personnels officiers de l’état-major CEGN, des écoles, des centres de formation et des UMP de la gendarmerie (mobilité, suivi des missions de courte durée, traitement des AAV et des demandes relatives aux positions statutaires).
- Appuyer le chef de section et/ou son adjoint lors des différents travaux préparatoires aux campagnes de notation et d’avancement.
- Réaliser les études et les fiches explicatives relevant des domaines de compétences de la section.

 
Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
Le groupement de soutien opérationnel des écoles (GSOE) est placé sous l’autorité d’un colonel.
Il est constitué de 4 bureaux, dont le bureau de la gestion du personnel. Ce dernier est constitué de trois sections spécifiquement dédiées à la gestion des différentes catégories de personnels militaires et civils dont il assure la gestion. Il assure la gestion en termes de ressources humaines de l'ensemble des personnels relevant des écoles et centres de la gendarmerie répartis sur l'ensemble du territoire national.

Composition et effectifs du service
1 officier : chef de bureau, 5 sous-officiers, 8 personnels civils (trois catégories B et cinq catégories C).

Liaisons hiérarchiques
L'officier adjoint aux ressources humaines ;
Le chef de bureau ;
Le chef de section « personnel officier » ou son adjoint.

Liaisons fonctionnelles
Les gestionnaires des BGP des écoles, centres et unités multi-programmes, les services de la direction de la gendarmerie nationale (DGGN), le commandement de la gendarmerie outre-mer (CGOM), ensemble des bureaux de gestion métropole et outre-mer.