Gestionnaire RH de proximité (H/F) - INSEE
Référence : 2026-2302072
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE)
- Localisation : 35 place du Colombier CS94439 35044 RENNE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la division Ressources Humaines au SAR, le titulaire du poste assure la gestion administrative locale des agents (agents de bureau et enquêteurs), apporte des réponses dans le respect des procédures et de la qualité de service. Il travaille en lien avec la pilote RH, experte en procédures administratives.
Les principales activités :
- Assurer la gestion administrative du temps de travail et les absences, en relation avec le règlement intérieur,
- Conseiller et informer les agents sur les questions administratives individuelles et collectives, les démarches à effectuer, les dispositifs existants…
- Constituer les pièces administratives suite au recrutement d'agents et de contractuels et assurer le suivi des contrats.
- Réaliser les actes administratifs et le suivi des dossiers en lien avec la santé au travail (organisation et suivi des visites médicales, des préconisations)
En lien avec la responsable formation, contribuer au développement de la formation locale et à l'organisation des concours.
Profil recherché
Ce poste nécessite le respect de la confidentialité, d’être organisé et réactif. Connaître les dispositifs et les procédures « Ressources Humaines » est un atout pour ce poste.
Savoir Faire :
Analyser les textes administratifs et réglementaires, mettre en œuvre les procédures de gestion des ressources humaines, utiliser des outils ou des logiciels Insee spécifiques à l'activité.
Savoir être :
Avoir le sens du service rendu et de la continuité de service, faire preuve d'impartialité, de discrétion, avoir une appétence pour les relations humaines
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Laurent DI CARLO, chef du service de l'Administration des Ressources
- Magali FEVRIER, cheffe des ressources humaines
Qui sommes-nous ?
L'Institut national de la statistique et des études économiques est une direction générale du Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique.. Il a pour mission de collecter, analyser et diffuser des informations sur l'économie et la société française sur l'ensemble de son territoire.
Il emploie près de cinq mille agents, principalement fonctionnaires (hors enquêteurs), répartis entre la Direction générale à Paris et les directions régionales (une trentaine d’établissements).
La direction régionale de Bretagne emploie 45 enquêteurs et 115 agents répartis dans trois services : le service études et diffusion qui produit des analyses et des études statistiques ; le service statistique qui conduit des enquêtes statistiques telles que le recensement de la population, les enquêtes auprès des ménages, les enquêtes de fréquentation hôtelière, ou gèrent les répertoires administratifs tels que l’état-civil ; le service d’administration des ressources (SAR) qui gère les moyens humains et matériels de la Direction Régionale
À propos de l'offre
-
AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE DANS L’OUTIL.
1 SEUL POSTE EST OUVERT POUR CETTE ANNONCE
Responsable ou personne à contacter :
Laurent DI CARLO - chef du service de l’Administration des Ressourceslaurent.di-carlo@insee.fr
Magali FEVRIER - cheffe des ressources humainesmagali.fevrier@insee.fr
Candidatures :
CV et lettre de motivation sont à adresser avant le 05 juillet 2026 à dr-bretagne@insee.fr en nommant les documents :N° annonce CSP_NOM_PRENOM_CV et N°annonce CSP_NOM_PRENOM_LM.
-
Le poste est basé à Rennes
Disponibilité requise à certaines périodes de l’année.
Fonctionnaire en détachement ou contractuel CDD de 3 ans
Rémunération :
Contractuel : base catégorie B de la fonction publique et fonction des diplômes et de l'expérience.
Fonctionnaires titulaires : rémunération selon la grille des catégories B fonction publique Insee
Les plus :
Proximité des transports en commun (métro, bus et train)
Parking voitures
Participation employeur de 75 % sur le transport domicile/travail
Restaurant administratif à proximité et participation employeur
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
