Gestionnaire RH et Paie
Référence : 2026-2167246
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier du Rouvray
- Localisation : Sotteville-lès-Rouen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Ressources Humaines est à la recherche de son/sa futur(e) gestionnaire RH et paie à temps complet.
Voici les missions qui lui seront confiées :
■ Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources hu-maines (carrière, statut, rémunération, formation, recru-tement, mobilité...).
■ Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrute-ment...).
■ Gestion administrative collective et individuelle des agents (affiliation CNRACL, visite d'embauche, demande et renouvellement ou fin de temps partiel, demande ASA, dossier maternité, congés bonifiés, suivi des ab-sences pour grève, suivi des saisies crèches).
■ Gestion de la procédure d'accident du travail et de mala-dies professionnelles.
■ Réalisation des procédures de gestion de la maladie (visite médicale, expertise, comité médical, commission de réforme, décisions administratives, complément CGOS...).
■ Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, clas-sement, suivi).
■ Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité.
■ Renseignement et suivi en continu des bases de don-nées RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières.
■ Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité (vérification des états de paie, suivi des IJ, sécurité so-ciale, ARE, frais de déplacements et de missions...).
■ Déclaration des charges sociales
Localisation
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 16/02/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
