Gestionnaire RH (H/F) - MAIRIE DE BEAUTIRAN
Référence : O033260422001142
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beautiran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Beautiran est une commune attractive de 2 500 habitants qui a su préserver son cadre de vie. Elle se situe à 20 minutes de Bordeaux, sur le territoire de la Communauté de Communes de Montesquieu. Commune dynamique, elle est dotée de nombreuses infrastructures : installations sportives, divers commerces dont une moyenne surface, pôle médical (médecins, kinésithérapeute, infirmiers, dentistes...), et d'une vie associative très présente.
La collectivité, qui emploie une trentaine d’agents, est à la recherche d’un gestionnaire RH remplaçant qui travaillera en étroite collaboration avec le service comptabilité et la direction générale.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde assure pour la commune l’élaboration des paies et les déclaration sociales (DSN).
Le poste comprend également des missions liées au CCAS (gestion de plannings, facturation) ainsi qu’aux élections.
--- Gestionnaire RH (commune et CCAS) : missions principales ---
- Recueil et contrôle des heures effectuées en fonction des situations des agents (quotités, annualisations…)
- Transmission des consignes de paie au Centre de Gestion
- Vérification des bulletins de paie
- Traitement comptable des salaires et des charges
- Carrières : rédaction des arrêtés (positions administratives, avancements...), contrats et documents en relation avec l’autorité hiérarchique
- Traitement administratif des arrêts maladie, accidents du travail et de l’assurance statutaire
- Organisation et suivi des visites médicales
- Instruction des dossiers de retraite
- Communication auprès des agents et réponses aux questionnements
- Tenue des dossiers individuels des agents
- Achats ponctuels : fournitures administratives et équipements
--- CCAS ---
- Gestion des plannings des 4 aides-ménagères
- Relations avec les bénéficiaires
- Facturation aux bénéficiaires des prestations du CCAS
- Déclaration des heures effectuées sur les plateformes des financeurs
--- Elections ---
- Tenue des listes électorales
- Préparation des scrutins
Profil recherché
- Expérience similaire demandée
- Qualités relationnelles
- Capacité à prendre des initiatives
- Capacité d'analyse
- Capacité à rendre compte
- Autonomie, organisation, rigueur
- Maîtrise de l'outil informatique
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation par mail à l'adresse : recrutement@mairie-beautiran.fr ou dépôt en ligne sur ce site
La durée de la mission est susceptible d'être prolongée. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
