Responsable administratif polyvalent (h/f) - C.C.A.S. BELIN-BELIET
Référence : O033260424000128
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Belin-Béliet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez rejoindre une commune engagée au service de ses habitants ?
Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel et mettre vos compétences au service de l’humain ?
Au vu d’un remplacement pour congé longue durée la collectivité recherche son/sa futur(e) Responsable du CCAS, un poste clé au cœur de la solidarité locale.
Véritable acteur(trice) de proximité, vous pilotez les actions sociales de la commune, accompagnez les publics les plus fragiles et coordonnez un service essentiel au bien-être des habitants : l’aide à domicile.
Vos missions au quotidien
Être au cœur de l’action sociale locale
Vous participez à la définition de la politique sociale de la collectivité et contribuez à développer des réponses adaptées aux besoins de la population.
Accompagner et orienter les bénéficiaires
À l’écoute des habitants, vous analysez les situations individuelles, informez sur les droits et aides possibles, et construisez des solutions personnalisées avec les partenaires concernés.
Piloter un service d’aide à domicile de qualité
Vous organisez les interventions à domicile, veillez à la continuité du service et garantissez un accompagnement fiable, humain et respectueux des besoins de chacun.
Manager et fédérer une équipe engagée
Vous encadrez les intervenants à domicile, assurez leur intégration, accompagnez leur évolution professionnelle et favorisez un climat de travail serein et constructif.
Assurer la gestion administrative et budgétaire
Vous suivez les dossiers administratifs, la facturation, les budgets du service et préparez les instances du CCAS.
Développer la qualité de service
Vous êtes attentif(ve) à la satisfaction des bénéficiaires et impulsez une dynamique d’amélioration continue.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Vous aimez conjuguer sens du service public, organisation, management et relation humaine.
Vous disposez idéalement :
• d’une expérience dans le secteur social, médico-social ou territorial ;
• d’une bonne connaissance des dispositifs d’aide sociale ;
• de qualités relationnelles reconnues ;
• d’un réel sens des responsabilités ;
• d’aptitudes à coordonner, décider et accompagner ;
• de rigueur administrative et budgétaire.
• connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives ;
• maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;
• connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
• appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif ;
• maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M22, M57, etc.).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste à responsabilités, riche de sens et de contacts humains
• Une mission utile et concrète au service des habitants
• Une collectivité de proximité, engagée et à taille humaine
• La possibilité de porter des projets et de faire évoluer le service
Conditions de recrutement
• Cadre d’emploi : selon profil et expérience
• Temps de travail : 39h
• Rémunération Selon profil et expérience
Adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président 29 avenue Aliénor 33830 BELIN-BELIET
À défaut de réponse de notre part, nous vous prions de considérer que votre candidature n’a pas été retenue. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 24/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
