Gestionnaire scolarité (H/F)

Référence : 2026-2354808

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Versailles (ENSA Versailles)
    Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Versailles (ENSA Versailles)
  • Localisation : Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Versailles (ENSA Versailles)
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Date limite de candidature : 16/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du service des études, en collaboration étroite avec un collègue, vous assurez l’organisation des campagnes d’admission et des inscriptions administratives pour l’ensemble des formations. Placé sous l’autorité de la Cheffe du service des études, vous travaillez en lien étroit avec celle-ci ainsi qu’avec l’ensemble des membres du service afin de garantir la qualité de l’accueil, du suivi et de l’accompagnement des candidats et des étudiants.


Organisation et gestion des admissions :
• Paramétrer, administrer les procédures d’admission en cours d’études sur les plateformes Oasis et Campus France : suivi des campagnes d’admission pour l’ensemble des formations
• Assurer la diffusion des informations auprès des établissements partenaires, des candidats, des enseignants et du public
• Gérer l’ensemble du processus de sélection des candidats. Participer aux opérations de coordination nationale de la campagne Parcoursup, en lien avec sa cheffe de service et avec un collègue : paramétrage, administration de la plateforme, accompagnement des écoles dans la mise en œuvre de la campagne nationale, liaison avec les équipes Parcoursup et les partenaires institutionnels, production des bilans
Organisation et gestion des inscriptions administratives
• Paramétrer les données d’inscription dans Oasis pour l’ensemble des formations.
• Mettre à jour, suivre les calendriers d’inscription
• Organiser, communiquer les modalités d’inscription auprès des étudiants
• Élaborer les tableaux de bord relatifs aux financements de la formation professionnelle : recensement des tarifs applicables, transmission des informations au service financier
• Éditer, distribuer les cartes étudiantes
• Être l’interlocuteur de l’établissement pour la Contribution de Vie Étudiante et de Campus
Information/Communication/Diffusion
• Accueillir, informer, orienter et accompagner les étudiants, les candidats, les enseignants et les différents publics - mettre à jour les supports d’information, en lien avec le service de la communication
• Concevoir, alimenter des tableaux de bord et outils de suivi.
• Réaliser des enquêtes, statistiques et analyses d’activité ainsi que les campagnes d’évaluation des enseignements à la fin de chaque semestre
• Produire les extractions de données nécessaires au suivi de la taxe d’apprentissage
Référent santé, handicap, aides sociales et logement
• Informer, orienter et accompagner les étudiants sur : aides sociales, logement, santé, handicap (temporaire ou permanent)
• Réceptionner et diffuser les offres de logement
• Gérer le suivi administratif des bourses CROUS
• Veiller à la prise en compte des recommandations médicales et des aménagements nécessaires aux étudiants, en coordination avec les gestionnaires de scolarité
Activités transversales : 
Participer à la JPO, aux journées de rentrée, aux journées d’admission, à la surveillance des examens et tout évènement relatif aux études (salons ...), classement et archivage.

Profil recherché

Compétences opérationnelles :
• Connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur en France
• Maîtrise de l'organisation et du fonctionnement de la scolarité dans le cadre du LMD
• Connaissance de Parcoursup
• Savoir gérer son activité dans un calendrier contraint
• Maîtrise de l’environnement bureautique et des outils informatiques appliqués à la gestion de la scolarité
• Connaissances des règles de scolarité dans l’enseignement supérieur

Localisation

Localisation : Petites Ecuries du Roy, 5 avenue de Sceaux 78000 VERSAILLES

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

rh@versailles.archi.fr

Qui sommes-nous ?

Établissement public d’enseignement supérieur à caractère administratif, l’École nationale supérieure d’architecture de Versailles (ÉNSA Versailles) est placée sous tutelle du ministère de la Culture (Direction générale des Patrimoines). En France, elle est l’une des vingt écoles publiques qui dispensent un enseignement supérieur de l’architecture et délivrent en cinq ans le diplôme d’État d’architecte.
L’ENSA Versailles est membre fondateur de CY Alliance – CY Cergy Paris Université. Dans ce cadre, l’ÉNSA Versailles s’est associée à l’École nationale supérieure du paysage de Versailles (ENSP) et l’École nationale supérieure d’arts de Paris-Cergy (ENSAPC) pour former un Institut de la Création. Elle est aussi partenaire de l'Université Paris-Saclay.
L’objectif principal de l’école est de former des architectes aptes à exercer des pratiques professionnelles diversifiées et prêts à remplir de nouvelles missions pour répondre aux complexités sociologiques, économiques et écologiques du monde qui les entoure.

À propos de l'offre

  • CONTACT POUR LE POSTE coordonnées et fonctions : 
    rh@versailles.archi.Fr

    Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Peut être amené à travailler le week‐end (2 ou 3 fois par an) pour des événements exceptionnels
    Parking sur place.

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie C corps principal d'Adjoint administratif, groupe RIFSEEP 1, ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 1 de la circulaire Albanel.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Gestionnaire de scolarité

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