Gestionnaire social (h/f) - CCAS d'EPONE
Référence : O078260805000146
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Épône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS vous assurerez les missions suivantes :
• missions administratives variées, dans différents domaines tels que l’accueil et l’orientation et plus spécifiquement dans le domaine du logement insalubre et de l’insertion.
• Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement du service, suit les dossiers selon l’organisation en place.
• Assure l’accueil téléphonique et physique du public. Réception, filtrage et orientation des appels téléphoniques.
• Réponds à diverses demandes d’interlocuteurs internes ou externes et véhicule l’image de la collectivité.
• Gestion du logement insalubre : Visite à domicile, accueil et évaluation des situations liées à l’insalubrité, Rédaction des rapports d’insalubrité, transmission des rapports à l’ARS, participation aux instances liées aux logements insalubres, dégradés ou inadaptés.
• Expulsion locative : Prévention des expulsions avec convocation des ménages en situation d’impayés de loyer, rédaction de rapports sociaux pour les services de l’État, participation aux commissions d’impayés avec divers bailleurs sociaux.
• Aide à l’insertion/Formation :
Rédaction de CV et LM, Coordination entre l’offre et la demande, conseils, gestion de la CV thèque. Aide à la recherche et à l’inscription de formations et d’écoles.
• Aide à l’ouverture des droits/écrivain public
Rédaction de courrier, lecture de courrier, instruction de demande d’aides légales (CSS, AME, APA, SASPA, MDPH, Solidarité transport. Mission d’accueil et d’accompagnement des usagers vers les plateformes numériques : France Travail, CAF, Ameli ANTS
• Accompagnement social des usagers
Accueil physique et téléphonique, entretien afin de déterminer les besoins, gestion de la demande, orientation vers les partenaires
• Médiation sociale liée aux problèmes de voisinage
Gestion des conflits
• Gestion des Plans canicule et grands froids
• Accueil et évaluation des demandes sociales extra-légales (aides alimentaires, aides financières
• Accueil des situations des Violences Intra-Familiales (écoute et accompagnement administratif)
• Gestion des prestations sociales pour les séniors : Inscription et planification des portages de repas, téléassistance, transports à la demande.
Profil recherché
• Travail en bureau d’accueil au CCAS
• Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des horaires d’ouverture au public (8h 30 – 12h 00 / 13h 30 – 17h30)
• Très grande disponibilité vis-à-vis du public avec risques de conflits
• Connaître la réglementation de la fonction publique et le fonctionnement du CCAS
• Connaître les informations utiles au public
• Maîtriser des connaissances de bases variées : techniques de secrétariat, outils bureautiques, classement et archivage, règles comptables et budgétaires
• Maîtriser les techniques de communication téléphonique et les bases d’une communication orale efficace
• Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
Titulaire d'un diplôme dans la filière sociale
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
90 avenue du Professeur Emile Sergent
78680 EPONE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/10/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
