Gestionnaire subventions et suivi financier des marchés (H/F) - COMMUNE DE KINGERSHEIM
Référence : O068260325001024
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Kingersheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une collectivité à taille humaine de 13 500 habitants et 160 agents dans le Haut-Rhin, où votre engagement fera la différence au service d’un territoire dynamique et tourné vers l’avenir.
Le service finances, dans le cadre d’une réorganisation, souhaite compléter et renforcer son équipe en recrutant un gestionnaire subventions et suivi financier des marchés de la collectivité.
Classée 7ᵉ commune la plus peuplée du Haut-Rhin, Kingersheim fait partie de Mulhouse Alsace Agglomération (39 communes).
La ville fait vivre une démocratie participative unique, où habitants, élus, associations et services coconstruisent des projets.
A Kingersheim la transition écologique n’est pas un slogan mais une action, portée par le programme « Territoire Engagé Transition Écologique ».
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260325001024-gestionnaire-subventions-suivi-financier-marches?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
Filière : administrative
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (cat B)
Expérience confirmée sur un poste similaire bienvenue, idéalement en collectivité territoriale, permettant de démontrer des compétences en gestion et suivi des subventions
Diplômé(e) d’une formation technique en lien avec la comptabilité (BTS, DUT…) ou expérience diplômante équivalente
Aptitudes requises
Savoirs/Connaissances :
• Maîtrise de la gestion financière (suivi budgétaire, passation de commandes, dossiers de subventions).
• Maitrise des principes de fonctionnement des administrations publiques et établissements publics locaux
• Connaitre les bases de l'exécution et la passation des marchés publics
• Assurer une veille juridique
• Respecter les délais réglementaires de paiement : ordonnateur, MOE et SGC
Savoir-être/Relationnel :
• Disponibilité
• Faire preuve de rigueur
• Sens du relationnel
• Capacité à aller chercher l'information
• Faire preuve de discrétion et de confidentialité
• Sens du service public
• Faire preuve d'anticipation
• Capacité d'écoute
• Autonomie
Savoir-faire/Technicité :
• Maitriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57)
• Maitriser les outils bureautiques (Pack Office)
• Maitriser les logiciels : CIRIL, MARCO, TAELYS
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement et avantages liés au poste
• Fonctionnaire ou CDD 3 ans possible
• 36h semaine sur plages fixes et variables
• Travail demandant initiatives et induisant des responsabilités
• Accès à la formation tout au long de la carrière
• Matériel informatique
• Rémunération statutaire selon grilles indiciaires
• Prime mensuelle/IFSE
• Prime de fin d’année + Complément indemnitaire annuel
• Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l’employeur
• Amicale du personnel : chèques vacances (max 1110€ avec une prise en charge de l’agent de 10 à 40% selon le niveau d’imposition du foyer), sorties culturelles et sportives, réductions sur le pass musée, les entrées piscine de la m2a, etc.
Candidatures
Date limite de candidature : 30/04/2026
Poste à pourvoir :
Sélection des candidatures : semaine du 1er mai 2026
1er jury : 13/05/2026 à partir de 14h
2nd jury : à fixer
Les candidatures (Lettre de motivation + CV détaillé) sont à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Kingersheim par mail à :
PETIT Estelle, Responsable Ressources humaines estelle.petit@kingersheim.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/06/2026
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Responsable budgétaire
