GESTIONNAIRE TECHNIQUE - mobilier urbain, equipement de voirie, aires de jeux, équipements[...]
Référence : O059251021000659
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wasquehal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Services Techniques et sous la responsabilité et l'autorité du chef de service « Hygiène - Sécurité - Environnement », vous assurez principalement le suivi et la gestion technique des équipements de voirie (signalisation verticale et horizontale), du mobilier urbain, des aires de jeux et des équipements sportifs.
Missions principales
En lien avec le service urbanisme, vous aurez en charge le suivi technique des équipements de voirie (Signalisation verticale et horizontale),
En lien avec les prestataires extérieurs, vous aurez en charge le suivi et la gestion technique administrative et financière de l'ensemble du mobilier urbain, des aires de jeu et des équipements sportifs accessibles à tous de la commune,
Mission secondaire
Assurer le binômage avec l'agent en charge de la gestion technique, administrative et financière de l'éclairage public.
Profil recherché
PROFIL
- Permis de conduire catégorie B
- Gestionnaire technique
COMPETENCES REQUISES
- Gérer et suivre les équipements techniques de voirie (signalisation verticale et horizontale), d'aires de jeux et des équipements sportifs,
- Planifier et coordonner les opérations de maintenance, d'installation, de réparation concernant chaque domaine,
- Collaborer avec les équipes opérationnelles (interne et externe) pour garantir le bon fonctionnement des installations techniques (mobilier urbain, aires de jeux, équipements sportifs),
- Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations
- Gérer un budget
- Assurer le suivi de contrats ou marchés de travaux
SAVOIR ETRE
- Analyse et synthèse ;
- Esprit d'équipe ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Force de propositions, esprit d'initiatives ;
- Disponibilité et adaptabilité ;
- Sens de l'intérêt général ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Savoir organiser son temps de travail en étroite collaboration avec la hiérarchie ;
- Sens du relationnel ;
À propos de l'offre
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CV et LETTRE DE MOTIVATION
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
