Gestionnaire temps de travail (h/f) - Nanterre

Référence : O092260616000214

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nanterre
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Date limite de candidature : 15/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.

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Profil recherché

- Bonne connaissance du statut de la Fonction publique territoriale et de l'environnement des collectivités locales
- Maîtrise des règles relatives à la gestion des congés et du temps de travail dans la Fonction publique territoriale, en lien avec le règlement intérieur du temps de travail de la collectivité
- Connaissance des outils métiers liés à la gestion du temps et des absences (SIRH, portail agents...)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs demandes simultanément
- Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome tout en rendant compte
- Sens de l'écoute, du dialogue et du travail en équipe
- Sens du service public, discrétion et respect de la confidentialité
- Aisance dans la transmission et le partage d'informations auprès des agents et des interlocuteurs internes
- Diplôme Bac, dans le domaine de la gestion administrative et ressources humaines 

Qui sommes-nous ?

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.

À propos de l'offre

  • Nawel ABIDI, Conseillère recrutement

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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