Gestionnaire tiers payant (h/f) - Stains
Référence : O093260701000997
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Stains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Elle/il assure la gestion administrative et financière liée à la facturation des actes médicaux et paramédicaux du Centre Municipal de Santé (CMS). Elle/il garantit le suivi des dossiers patients, la télétransmission des feuilles de soins et le recouvrement des créances auprès des organismes d’assurance maladie et des complémentaires santé. Elle/il contribue à la sécurisation des recettes du CMS et participe à l’amélioration du parcours administratif des usagers.
Gestion du tiers payant et de la facturation
• Assurer la création et la mise à jour des dossiers administratifs des patients ;
• Vérifier les droits des assurés sociaux et des complémentaires santé ;
• Contrôler la conformité des données administratives nécessaires à la facturation ;
• Réaliser la facturation des consultations et actes médicaux ;
• Effectuer les télétransmissions vers les organismes d'assurance maladie ;
• Suivre les retours des organismes payeurs et traiter les rejets ;
• Identifier et corriger les anomalies de facturation ;
• Assurer le suivi des impayés et des relances ;
• Assurer les relations avec les organismes d'assurance maladie et les complémentaires santé.
Information des professionnels de santé et des usagers
• Informer les professionnels de santé des règles de facturation, des procédures de télétransmission et des évolutions réglementaires ;
• Accompagner les professionnels de santé dans la correction des anomalies et des rejets de facturation ;
• Assurer un rôle d'appui technique auprès des professionnels de santé concernant les procédures de facturation et de tiers payant ;
• Informer les patients sur leurs droits et les modalités de prise en charge ;
• Accompagner les usagers dans la constitution de leurs dossiers administratifs ;
Suivi administratif et financier
• Assurer le suivi des encaissements et participer aux opérations de rapprochement comptable ;
• Participer au suivi des recettes du Centre Municipal de Santé ;
• Produire des tableaux de bord et états de suivi de l'activité ;
• Participer à l'élaboration d'outils d'analyse et de projection ;
• Participer au suivi budgétaire du Centre Municipal de Santé.
Profil recherché
• Maîtriser l'outil bureautique et les logiciels métiers
• Connaître l'organisation et le fonctionnement de la collectivité et d’un CMS
• Connaître le fonctionnement de l'Assurance Maladie et des complémentaires santé
• Connaître les règles de facturation et de télétransmission
• Maîtriser les procédures administratives liées au tiers payant
• Savoir analyser et traiter les anomalies de facturation
• Avoir des notions de comptabilité publique
Qui sommes-nous ?
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Gestionnaire de comptabilité
