Gestionnaire Travaux / Suivi Règlementation

Référence : MINT_BA001GNC-123068

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes
  • Localisation : BOURG EN BRESSE
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/04/2027

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2



Vos activités principales :

1) Gestionnaire travaux :
Notions de bricolage appréciées notamment pour les dialogues avec les entreprises.
- Gérer les demandes de travaux concernant les logements hors casernes.
- Répartir les responsabilités des travaux entre le bailleur, le locataire et l'occupant.
- Assurer la gestion des fluides dans les applications GEAUDE Compteur et OSFI (abonnements et résiliations).
- Assurer le suivi des contrats d'entretien locatifs (à la charge de la gendarmerie ou du bailleur).
- Gérer les renouvellements des baux et les loyers en lien avec les travaux d'amélioration (B12).

2) Suivi réglementation :
- Traiter les demandes des occupants conformément à la réglementation en vigueur.
- Gérer les attributions des logements sur le site de Bourg-en-Bresse.
- Participer à l'étude des besoins en logements sur l'ensemble du parc immobilier du SAI GGD 01 (prises à bail et résiliations).
-Réaliser les différents états des lieux :
*entre la gendarmerie et les occupants pour la résidence de Bourg-en-Bresse
*entre les différentes unités de gendarmerie du département lorsque nécessaire.
- Assurer les démarches liées aux prises à bail/résiliations, de la recherche du logement jusqu'à l'état des lieux d'entrée/sortie.
- Gestion des baux et des loyers
- Collecter et assurer le suivi des attestations d'assurance habitation des occupants.
- Assurer le suivi des mouvements de personnel et la mise à jour de GEAUDE 2G AI.


Votre environnement professionnel :

Activités du service
Gestion des projets de constructions et de travaux pour les casernes domaniales et locatives.

Composition et effectifs du service
3 militaires : chef et adjoints
1 personnel civil administratif

Liaisons hiérarchiques
Conseil et formation des apprentis du service

Liaisons fonctionnelles
Région (BIL) et partenaires externes (bailleurs...)


Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques
Niveau initié - requis


Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
Niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
Niveau pratique - requis
Savoir analyser
Niveau pratique - requis


Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
Niveau pratique - requis
Savoir communiquer
Niveau pratique - requis


Vos perspectives :
Expérience dans le périmètre gendarmerie.


Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum



Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
 
- Curriculum vitæ (CV)
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité/recrutement
 
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété, daté et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.



À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :


    REGION DE GENDARMERIE AUVERGNE – RHONE-ALPES
    Service des affaires immobilières
    2 rue Arnaud BELTRAME - 01000 BOURG EN BRESSE


    - Gare à 3kms de la caserne
    - Gendarmerie desservie par les transports en commun



    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    CHARGEE / CHARGE DU SUIVI DES TRAVAUX
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    ERBAT023
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :



    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
    Gestionnaire-instructeur administratif
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    ADM006A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Les déplacements nécessaires à la réalisation des états des lieux et des visites imposent des contraintes horaires particulières. Les interventions peuvent être programmées avant 8 h et après 18 h afin de s'adapter aux disponibilités des occupants, aux impératifs de service et aux temps de trajet sur l'ensemble du département. Ces amplitudes horaires sont directement liées aux déplacements et à l'organisation des missions sur le terrain.
    Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires (Plages fixes 9h/11h30 et 14h/16h, 50 % de l’effectif de 8h à 12h et de 14h à 17h)
    - Congés : 27 CA, 16 RTT
    - Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur + ISS (Indemnité de Sujé­ions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension)
    - Possibilité d’heures supplémentaires en fonction des missions sur demande de la hiérarchie



    Qui contacter ?
    (services des affaires immobilières : sai.ggd01@gendarmerie.interieur.gouv.fr)
    ADC PELOUX 04-74-45–97-30 ou 06-26-53-39-49


    A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :


    2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 10/10/2026

  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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