GESTIONNAIRE URBANISME / VOIRIE / INFRASTRUCTURE - VILLENEUVE-SAINT-GERMAIN
Référence : O002260727000661
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-Saint-Germain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire - 13ème mois - régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Urbanisme : Droit des sols – Autorisations d’urbanisme en lien avec le service instructeur de l’EPCI (PLU).
VRD : Gestion de la voirie et des infrastructures – Réseaux divers en lien avec l’EPCI et les différents partenaires.
Suivi des travaux de bâtiments et opérations de constructions - Interventions techniques polyvalentes.
Chargé de maintenance du patrimoine en lien avec le responsable des services techniques.
Suivre les projets d’aménagement en VRD et espaces publics - Définir le programme des travaux en concertation avec les élus - Procéder aux études préalables (diagnostics sur la voirie, études urbaines, etc…) - Gérer les marchés publics de maîtrise d’œuvre (recherche du maître d’œuvre / utilisation du marché à bon de commande, etc…) - Piloter les opérations de travaux (validation des étapes auprès des élus, organisation des réunions techniques, commissions de travaux et d’appels d’offres) - Suivi des commissions de sécurité, etc…
Demandes de subventions, montage de conventions), suivi des opérations de réception des travaux
Profil recherché
Issu-e d’une formation, de préférence, Bâtiment et BTP - Génie civil, Travaux Publics,
Vous avez une expérience significative sur un poste similaire.
Connaissances techniques, juridiques et réglementaires dans le domaine des travaux publics.
Qualités rédactionnelles, relationnelles, sens de la communication, esprit d’équipe.
Utilisation de l’informatique.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Par courrier ou par mail à M. le Maire de Villeneuve Saint-Germain - 195 rue de la Mairie - 02200
ou par mail : mairie@villeneuve-st-germain.fr
Fournir un cv et une lettre de motivation manuscrite. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/01/2027
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
