GHU Cadre supérieur socio-éducatif / Coordinatrice des services Sociaux hospitaliers
Référence : APHP_2026-20152
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : AP-HP. Centre - Université Paris Cité
- Localisation : Paris (75), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Définition et mise en œuvre de la politique du Service Social Hospitalier (SSH), en lien avec le projet d’établissement.
Management des cadres ASE des différents sites
ACTIVITES PRINCIPALES
Encadrement du SSH, gestion et développement
Animation de l’encadrement
Analyse de l’activité et des ressources, réaffectation des moyens en fonction de l’activité et évaluation
Formalisation de la continuité d’activité en cas d’absence inopinée
Participation aux réunions de service de la Direction qualité ainsi qu’aux séminaires du service
Recensement et analyse des besoins des usagers et du Groupe Hospitalier, dans le champ d’intervention du SSH
Contrôle de la qualité et de la sécurité des activités réalisées et du service rendu aux usagers
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de services, internes, et externes vis-à-vis des DMU
Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet
Gestion de la circulation des informations (recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
Participation à la formalisation et à l’accueil des stagiaires
Conseil technique et expertise concernant les problématiques sociales auprès des directions et des instances de décision.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Définition et mise en œuvre de la politique du Service Social Hospitalier (SSH), en lien avec le projet d’établissement.
Management des cadres ASE des différents sites
Référente technique « dispositifs sorties complexes » et séjours longs Groupe Hospitalier
Profil recherché
PRE-REQUIS
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social.
Grade Cadre Supérieur Socio-éducatif – Diplôme Universitaire (Maitrise ou Master) ou CAFERUIS (souhaité mais non obligatoire)
SAVOIR FAIRE REQUIS
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Conduire et animer des réunions
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Communication et relation d'aide : 3
Conduite de Projet : 3
Stratégie et organisation / conduite du changement : 3
Management / Encadrement du personnel Intervention sociale : 3
Gestion Administrative et budgétaire : 2
Droit Hospitalier : 2
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
• Oui X Non
À propos de l'offre
-
Responsable socio-éducative / socio-éducatif
