GR / BGP / SPC - Adjoint(e) à la Chef(fe) de la Section Personnels Civils
Référence : MINT_BA075GNB-120898
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Garde républicaine
- Localisation : GR – BGP-SPC-22, boulevard Henri IV - 75181 PARIS CEDEX 04
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
En tant qu’adjoint au chef de section , vous êtes chargé :
- de piloter l’activité de la section en lien avec le chef de section (répartition des missions des autres gestionnaires, réflexion sur l’amélioration des process RH de la section, participation aux travaux RH sensibles (CIA, avancements, NBI et ITM suivi du temps de travail et des absences dans le logiciel AGORHA des situations particulières, sanctions disciplinaires…),
- d’assurer le management de l’équipe (2 agents de catégorie C), en l’absence de la cheffe de section.
En complément de ces missions, vous serez également polyvalent pour assurer, selon le quotidien, la gestion des personnels fonctionnaires, contractuels, ouvriers de l’État et apprentis : suivi des affectations, mutations, détachements, entretiens professionnels, formations, décorations, discipline, congés divers, tenue des dossiers individuels.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein de l'état-major/division de l’appui opérationnel/bureau de la gestion du personnel, la section personnel civil a pour mission l'administration et la gestion des personnels civils de la Garde Républicaine, soit environ 250 personnels.
Composition et effectifs du service
La section est constituée de 4 personnels, le chef de section (secrétaire administratif), l’adjoint au chef de section (secrétaire administratif) et deux gestionnaires (adjoints administratifs).
Liaisons hiérarchiques
Le chef de la section personnel civil, le chef du bureau de la gestion du personnel, l'adjoint au chef du bureau
Liaisons fonctionnelles
SGAMI IDF - Direction générale de la Gendarmerie nationale/BPCIV
Régiments et services employant du personnel civil
Organismes payeurs - médecine de prévention et médecine statuaire
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique : à acquérir
- Avoir des compétences en informatique-bureautique
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique : requis
- Savoir manager
Niveau pratique : requis
- Savoir s'organiser
Niveau pratique : requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique : requis
- savoir s'adapter
Niveau pratique : requis
- Savoir communiquer
Niveau pratique : requis
Vos perspectives :
Evolution sur des postes RH à dominante managériale
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Garde Républicaine
État-major / DAO / Bureau de la gestion du personnel / section personnel civil
22, boulevard Henri IV - 75181 PARIS CEDEX 04
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION DES RH DE PROXIMITE
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERGRH011
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Gestionnaire ressources humaines
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
GRH007A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38 heures par semaine - 16 RTT
Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur
Discrétion
Qui contacter ?
Chef du bureau de la gestion du personnel de la garde républicaine
Tél : 01 58 28 20 11
spc.bgp.gr@gendarmerie.interieur.gouv.fr -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
